Als een claim voor een invaliditeitsuitkering wordt afgewezen, kan de eiser in beroep gaan bij een administratieve rechter (ALJ). Tijdens de beroepshoorzitting kan de ALJ een beroepsdeskundige oproepen om te getuigen over de vraag of de eiser het werk kan doen dat hij vroeger deed en over zijn overdraagbare vaardigheden. Als de beroepsdeskundige vaststelt dat de eiser zijn vroegere werk niet meer kan doen, zal de ALJ de beroepsdeskundige een reeks vragen stellen op basis van de medische gegevens en de getuigenis van de eiser om te bepalen of er andere geschikte banen zijn die de eiser kan doen. Een arbeidsongeschiktheidsclaim kan opnieuw worden afgewezen als de beroepsdeskundige andere banen noemt die de eiser met zijn resterende functionele capaciteit kan doen. Het is daarom belangrijk dat de advocaat weet welke specifieke hypothetische vragen hij aan de beroepsdeskundige moet stellen om mogelijke banen te elimineren.
Hieronder volgt een lijst van vragen die kunnen helpen:
– Wat zijn de fysieke vereisten van de genoemde banen?
– Hoe zullen de gedocumenteerde beperkingen van de aanvrager van invloed zijn op zijn vermogen om de genoemde banen uit te voeren?
– Hoeveel openstaande vacatures voor de genoemde baan zijn er in de lokale en nationale economie?
– Waar in het land bevinden de genoemde banen zich?
– Welke bron heeft de beroepsdeskundige gebruikt om te bepalen hoeveel van deze genoemde banen er in het gebied zijn?
– Heeft de beroepsdeskundige recente gegevens gebruikt om het aantal banen te bepalen?
– Zijn de huidige vaardigheden van de eiser voldoende voor de genoemde baan?
In één arbeidsongeschiktheidszaak getuigde de beroepsdeskundige dat de eiser zijn vroegere baan als vrachtwagenchauffeur niet meer kon doen vanwege zijn wervelkanaalvernauwing en rugpijn, maar hij kon wel een baan als transportbandschrijver of operator doen. De beroepsdeskundige verklaarde dat hij aan de meeste functievereisten moest voldoen, maar verzuimde eraan toe te voegen dat de operator soms ook de opstoppingen moet verhelpen door voorwerpen op de transportband te verplaatsen. De advocaat van de eiser vroeg de beroepsdeskundige naar alle specifieke fysieke vereisten van de functie van transportbegeleider, en de deskundige verklaarde dat deze functie de vaardigheid vereiste om voorwerpen te hanteren en te verplaatsen. Volgens de verklaring en het medisch dossier van de eiser had hij last van gevoelloosheid in zijn armen en handen als gevolg van zenuwbeknelling. De advocaat van de eiser vroeg vervolgens of iemand met gevoelloosheid in de bovenste ledematen in staat zou zijn om te werken als transportbandbediende of operator, zoals het werk over het algemeen werd uitgevoerd. De beroepsdeskundige getuigde dat de eiser het werk niet kon doen omdat de gevoelloosheid het onvermogen kon veroorzaken om voorwerpen te hanteren en te verplaatsen.
Hypothetische en verhelderende vragen aan de beroepsdeskundige, evenals het benadrukken van de vaardigheden en de toestand van de eiser, kunnen helpen mogelijke banen te elimineren die een beroepsdeskundige tijdens een hoorzitting heeft voorgesteld.
Als u de hulp van een beroepsdeskundige nodig hebt in de socialezekerheidszaak van uw eiser of vragen hebt over beroepsdeskundigen bij invaliditeitshoorzittingen, neem dan contact op met Occupational Assessment Services. Al meer dan 35 jaar fungeren wij als deskundigen voor het Office of Disability Adjudication and Review (ODAR) en hebben wij eisers geëvalueerd en hen geholpen bij het winnen van hun arbeidsongeschiktheidszaken. Daarnaast hebben we gewerkt voor zowel eisers als gedaagden in zaken van persoonlijk letsel, echtscheiding, sociale zekerheid arbeidsongeschiktheid, werknemers compensatie, en onrechtmatige beëindiging van het dienstverband. Bel ons op 800-292-1919 om te bespreken hoe wij u kunnen helpen bij de voorbereiding van uw zaak voor sociale zekerheidongeschiktheid.