Wat zijn enkele belangrijke voorbeelden van sociale rechtvaardigheid in de gezondheidszorg?

De vraag naar effectieve bestuurders in de gezondheidszorg blijft toenemen naarmate het aantal ziekenhuizen, klinieken en medische faciliteiten groeit. Bij het beheer van hun faciliteiten moeten bestuurders een evenwicht zien te vinden tussen de financiële, politieke, economische en sociale aspecten van de gezondheidszorg. Administrateurs kunnen effectieve leiders zijn in het medische veld door voorbeelden van sociale rechtvaardigheid in de gezondheidszorg te promoten en te projecteren, door gelijke toegang en gelijke behandeling van patiënten te garanderen. Studenten die een carrière in de gezondheidszorgadministratie nastreven, kunnen de nodige vaardigheden ontwikkelen om sociale rechtvaardigheid in de gezondheidszorg te implementeren door geavanceerd onderwijs te volgen, zoals een online Master of Health Administration.

Defining Social Justice

De definitie van sociale rechtvaardigheid draait rond het concept van gelijkheid en mensenrechten. Het heeft betrekking op de kansen, voorrechten en rijkdom van mensen over de hele wereld. Sociale rechtvaardigheid onderzoekt hoe deze rechten tot uiting komen in het leven van individuen. Het is ook gericht op het rechtzetten van ongelijkheden op basis van geslacht, ras, religie, leeftijd en andere kenmerken. Hoewel discriminatie de sociale rechtvaardigheid op mondiaal niveau beïnvloedt, streven veel leiders naar mensenrechten en gelijkheid voor individuen. Sociale rechtvaardigheid in de gezondheidszorg vertaalt zich in het leveren van zorg van hoge kwaliteit aan alle individuen. Het bereiken van sociale rechtvaardigheid is van cruciaal belang in de gezondheidszorg om ervoor te zorgen dat alle individuen hun hoogste niveau van gezondheid en welzijn kunnen behouden.

Voorbeelden van sociale rechtvaardigheid in de gezondheidszorg

Factoren zoals opleiding, werkgelegenheid, sociaaleconomische status en omgeving kunnen van invloed zijn op de toegang van een individu tot de gezondheidszorg. Zorgbestuurders moeten zich bewust zijn van individuen en groepen die historisch gemarginaliseerd zijn en momenteel kwetsbaar zijn voor ongelijkheid in de gezondheidszorg. Bestuurders kunnen pleiten voor deze individuen en groepen door strategische modellen van sociale rechtvaardigheid in de gezondheidszorg te ontwerpen. Beheerders in de gezondheidszorg kunnen de volgende modellen voor de bevordering van sociale rechtvaardigheid effectief opnemen in hun gezondheidszorgstrategieën.

Verpleegkundigen opleiden om te pleiten

Een voorbeeld van sociale rechtvaardigheid in de gezondheidszorg is het opleiden van verpleegkundigen om te pleiten voor patiënten. De rol van verpleegkundigen draait om het bemiddelen namens patiënten, het verstrekken van efficiënte, medelevende medische zorg. Verpleegkundigen dragen de ethiek en waarden uit van de medische faciliteiten waar ze voor werken. Beheerders kunnen training geven om ervoor te zorgen dat verpleegkundigen cultureel competent zijn, opkomen voor de rechten van patiënten en het hoogste niveau van medische zorg bieden aan alle individuen.

Creëren van diverse zorgverleningsmodellen

Om ongelijkheden in de zorg onder verschillende bevolkingsgroepen te verminderen, kunnen zorgbeheerders diverse zorgverleningsmodellen creëren. Raciale en etnische minderheden, armen en ouderen worden nog steeds geconfronteerd met ongelijkheden in de gezondheidszorg. Beheerders kunnen diversiteit creëren in medische faciliteiten door een meer cultureel bewuste omgeving te cultiveren waarin personeelsleden meerdere talen spreken. Een ander voorbeeld van sociale rechtvaardigheid in de gezondheidszorg is het vergroten van diversiteit bij het inhuren van medewerkers en bestuurders.

Deployment of Virtual Care Tactics

Naarmate het medische veld zich uitbreidt, blijft de technologie vooruitgaan. Beheerders van gezondheidszorg moeten zich bewust zijn van veranderingen in de technologie en hoe de vooruitgang hun faciliteiten beter van dienst kan zijn. Eén manier om sociale rechtvaardigheid in de gezondheidszorg te brengen is door middel van virtuele zorg. Beheerders van gezondheidszorg kunnen virtuele klinische diensten aanbieden via telegeneeskunde. Faciliteiten kunnen “store-and-forward medicine” aanbieden, wat patiënten in staat stelt online te communiceren en medische informatie te delen met hun eerstelijnszorgverleners. Een andere vorm van telegeneeskunde, patiëntbewaking op afstand, stelt een eerstelijnszorgverlener in staat de activiteiten en vitale functies van een patiënt op afstand te bewaken. Virtuele zorg kan verder gaan dan de traditionele gezondheidszorg en kan de gezondheid en het welzijn van diverse groepen verbeteren. Beheerders moeten de manieren begrijpen waarop zij technologie kunnen gebruiken om de toegang tot gezondheidszorg voor traditioneel onderbedeelde bevolkingsgroepen te verbeteren.

Ontwikkeling van economische en budgetstrategieën

Een primaire verantwoordelijkheid van beheerders van gezondheidszorg is het beheren van de financiën van hun faciliteiten. Beheerders moeten inzicht hebben in de economie van de gezondheidszorg en de fiscale gezondheid van hun instellingen. Als onderdeel van hun werk kunnen beheerders een strategische begroting opstellen die meer rekening houdt met onderbedeelde individuen of groepen. Beheerders hebben de mogelijkheid om aspecten van sociale rechtvaardigheid in de gezondheidszorg op te nemen door middel van de toewijzing van fondsen.

Het belang van leiderschap in de gezondheidszorgadministratie

Bestuurders in de gezondheidszorg moeten voorbeelden van sociale rechtvaardigheid in de gezondheidszorg begrijpen en ervoor zorgen dat deze een prominente rol spelen bij de ontwikkeling van hun gezondheidszorgstrategieën. Effectieve bestuurders in de gezondheidszorg moeten ook kerncompetenties vertonen zoals geavanceerde communicatievaardigheden en een vermogen om op de hoogte te blijven van technische innovatie die van invloed kan zijn op de zorgverlening. Om sociale rechtvaardigheid in de gezondheidszorg te bewerkstelligen, moeten bestuurders blijk geven van sterke leiderschapsvaardigheden. In staat zijn om sociale rechtvaardigheid in een klinische setting te integreren en te behouden, is van cruciaal belang om een administratieve leider te zijn.

Studenten die hoger onderwijs nastreven om bestuurders in de gezondheidszorg te worden, kunnen kijken naar het online Master of Health Administration-programma van Regis College. Met cursussen over financiële en technische geletterdheid, leert het programma studenten belangrijke boekhoudkundige en managementkennis. Ze leren de zakelijke aspecten van hoe een medische faciliteit te organiseren en te overzien. Studenten verbeteren ook hun kritisch denkvermogen en ontwikkelen hun professionele en interpersoonlijke communicatievaardigheden. Het programma leert studenten over volksgezondheidskwesties en bereidt hen voor op het bevorderen van sociale rechtvaardigheid als leiders in hun toekomstige gezondheidszorginstellingen. Het programma inzet voor sociale rechtvaardigheid, gevonden in het hele curriculum, wordt een deel van het perspectief van elke student op leiderschap.

Advance Your Career in Health Administration

Naarmate de gezondheidszorg toegankelijker wordt door technologie, zijn meer rechtvaardige, efficiënte leiders nodig voor ziekenhuizen, medische faciliteiten en klinieken. Studenten die geïnteresseerd zijn om bestuurders in de gezondheidszorg te worden, kunnen leren hoe ze voorbeelden van sociale rechtvaardigheid in de gezondheidszorg kunnen opnemen via het hoger onderwijs. Meer informatie over hoe Regis College’s online Master of Health Administration programma kan helpen studenten uit te rusten om bevredigende carrières als leiders in de gezondheidszorg na te streven.

Aanbevolen lectuur

What Health Administration Professionals nodig hebben om te weten over de toekomst van de gezondheidszorg

Wat is Health Administration? Een belangrijke leider in de zorg worden

Wat is gezondheidsgeletterdheid? Examining a Crucial Component of Quality Care

Sources

American Public Health Association, Social Justice and Health

Boston Public Health Commision, What Is Health Equity and Racial Justice, and How Do We Achieve it?

Inequality.org, Inequality and Health

KFF, Beyond Health Care – The Role of Social Determinants in Promoting Health and Health Equity

Regis College, Online Master of Health Administration

U.S. Bureau of Labor Statistics, Medical and Health Services Managers