About

Jako że rosnąca epidemia opioidów nadal trafia na pierwsze strony gazet, a używanie narkotyków w amerykańskim miejscu pracy osiągnęło najwyższy wskaźnik pozytywnych wyników od 12 lat, można bezpiecznie powiedzieć, że testy na obecność narkotyków nie znikną w najbliższym czasie.1

Z ponad 7 milionów testów na obecność narkotyków przeprowadzonych wśród potencjalnych pracowników i przeanalizowanych przez Quest Diagnostic Labs w 2015 r., pozytywny wynik testów przed zatrudnieniem wynosi około 4,2 procent. Gdy ktoś został zatrudniony, wskaźnik ten skacze do 5,5 procent.3

So How Do Drug Tests Work, Anyway?

While technologia smartfonów zmieniła się, jak wiele rzeczy działa w tych dniach, testy narkotykowe są nadal wprawdzie old-school. Najczęstszym rodzajem testu jest analiza moczu, która może być przeprowadzana prywatnie w miejscu pracy lub przez zewnętrzne laboratorium z monitoringiem prowadzonym przez pracownika laboratorium. Niektórzy pracodawcy mogą nawet używać krwi, śliny lub włosów, aby wykryć obecność narkotyków w twoim systemie, choć to zdecydowanie nie jest normą.

Jedną z wielu ważnych rzeczy, o których należy wiedzieć, jest to, jakie dokładnie rodzaje narkotyków są testowane. Pomimo tego, że jest legalna w ośmiu stanach plus Waszyngton, DC, w czasie prasy, marihuana i jej wiele form – w tym edibles, oleje i nalewki – wszystkie pokażą się w teście narkotykowym. Inne substancje, które są często testowane to wszystko od kokainy, PCP i metamfetaminy do opioidów, barbituranów, benzodiazepin i propoxyphene.

Podczas gdy prywatni pracodawcy mają większą autonomię w dostosowywaniu ich standardów testowania narkotyków do potrzeb ich firmy, firmy podlegające szczególnym przepisom federalnym z powodu wrażliwych na bezpieczeństwo pozycji (pomyśl organizacje, gdzie ciężkie maszyny są obsługiwane, itp.) muszą stosować się do standardów nakreślonych przez Substance Abuse and Mental Health Services Administration (SAMHSA), która jest częścią US Department of Health and Human Services.

Know the Facts: How Long Do Drugs Stay in Your System?

Jeśli zbliża się test, a Ty ostatnio używałeś narkotyków lub alkoholu, możesz się obawiać, że go nie zdasz. Podczas gdy nie ma twardych i szybkich zasad dotyczących tego, jak długo dany narkotyk pozostaje w twoim organizmie, LabCorp zapewnia pewne ogólne wytyczne dotyczące wykrywania powszechnie testowanych substancji.

Według „Drug Abuse Reference Guide” LabCorp, marihuana może pozostać w czyimś moczu do dwóch miesięcy przy przewlekłym używaniu. Jeśli ktoś przypadkowo sięga po nią w weekend, marihuana może opuścić organizm już po dwóch dniach, choć może to trwać nawet tydzień. Ecstasy, metaamfetamina i heroina pozostają w organizmie do dwóch dni, podczas gdy kokaina może pozostać w nim nawet przez cztery. Jeśli ktoś regularnie nadużywa benzodiazepin, takich jak Valium lub Xanax, substancje te mogą być wykrywane przez cztery do sześciu tygodni.4

Pamiętaj, że te wytyczne są oparte wyłącznie na badaniu moczu. Kilka fizycznych cech również bierze udział w rozmowie, włączając w to twoją wagę, ilość i moc substancji, którą spożywałeś i wszelkie leki, które już zażywasz.

Co się stanie, jeśli zawiodę?

Nie da się tego obejść: Failing test narkotykowy nie jest świetna wiadomość.

Jeśli nie uda Ci się test narkotykowy przed zatrudnieniem, to jest bardzo mało prawdopodobne, że będziesz lądowania tej konkretnej pozycji. Jeśli nie uda Ci się test na obecność narkotyków w pracy, którą już masz, możliwe jest, że zostaniesz rozwiązany i na pewno nie zdobędziesz awansu w najbliższym czasie. Możesz także stracić swoje świadczenia workers’ compensation, wraz z zasiłkami dla bezrobotnych i niepełnosprawności.5

Jeśli twój test na narkotyki wyjdzie pozytywny i nie jesteś użytkownikiem narkotyków, może to być fałszywy wynik pozytywny. Jeśli uważasz, że tak właśnie się stało, możesz poprosić o ponowny test lub drugi test zwany testem potwierdzenia. Wykorzystując inną metodę niż użyta za pierwszym razem (na ogół jest to test chromatografii gazowej) lub po prostu ponawiając go, na ogół odkryjesz, czy był on fałszywie pozytywny.6

Gdzie mogę znaleźć pomoc?

By Christa Banister, Contributing Writer

Źródła:

1 „Increases in Illicit Drugs, Including Cocaine, Drive Workforce Drug Positivity to Highest Rate in 12 Years.” Quest Diagnostics, May 16, 2017.

2 „Drug Testing FAQs.” Drugs.com, May 1, 2017.

3 „Drug-Free Workplace: The 15 Essentials.” OHS Health & Safety Services, Inc, dostęp 15 września 2017.

.