Last updated: 22 marca 2021
Test na mieszki włosowe wciąż ma przed sobą drogę, aby stać się pretendentem do miana najczęściej stosowanego testu na obecność narkotyków u pracowników. Test moczu wygrywa w dół. Stanowi on ponad 90% testów na obecność narkotyków u pracowników każdego roku. Mimo to, test mieszków włosowych zyskuje na popularności. Jest on droższy niż test moczu i śliny, jednak pracodawcy, którzy go stosują, mogą uznać ten test za bardziej opłacalny, ponieważ daje on pracodawcom dziewięćdziesięciodniowy okres wykrywalności!
Kiedy porównasz różnicę między godzinami, dniami lub tygodniami wykrywania, które zapewniają inne metody testowe, a trzema miesiącami wykrywania zapewnionymi przez test mieszków włosowych, łatwo zrozumieć, dlaczego zyskuje on na popularności.
Określanie okresu wykrywania
Standardowa długość włosów używanych do testu narkotykowego to tylko półtora cala. Technicy laboratoryjni przycinają włosy do długości testowej. Natychmiast wyrzucają niewykorzystaną część. Ponieważ ludzkie włosy rosną około pół cala na miesiąc, półtora cala włosów jest równe 90-dniowemu okresowi wykrywania. Jednakże, nie ma limitu długości włosów, które są testowane na narkotyki.
Test narkotykowy mieszków włosowych jest szeroko stosowany w postępowaniu sądowym w celu ustalenia, czy narkotyki były używane przez dłuższy okres czasu. Czasami żądają oni dłuższego okresu identyfikacji. Laboratoria spełniają prośbę i testują dłuższe próbki włosów.
Stow aways
Metabolity narkotyków przechowują się w całym organizmie, jednym z miejsc są mieszki włosowe. Gdy rosną nowe włosy, metabolity wyrastają w centrum łodygi włosa, stając się rzeczywistą częścią samego włosa. To pozostawia trwały zapis zażywania narkotyków, ponieważ nie ma sposobu na oddzielenie metabolitów narkotyków od włosów.
Piękne zapowiedzi
Na rynku są produkty, głównie szampony i domowe mikstury wykorzystujące leki na trądzik i ocet – między innymi – które twierdzą, że „odtruwają” włosy, usuwając w ten sposób wszelkie ślady zażywania narkotyków.
Inna metoda zwana „Jerry G” twierdzi, że fundamentalnie zmieni twoje włosy, jeśli zastosujesz się do procesu 8 kroków. Jest ona jednak specyficzna dla trawki i nie działa, jeśli dana osoba kontynuuje palenie podczas „transformacji”. Polega on na wybielaniu, a następnie ponownym farbowaniu włosów przy użyciu farby zawierającej amoniak. Po tym, użytkownik musi umyć włosy z „Toxin Rid” i pozwolić włosom wyschnąć na powietrzu.
Powtórz proces dziesięć dni później i-presto, change-o!-twoje włosy magicznie przekształca. Wszystko, co musisz zrobić, to umyć włosy jeszcze raz szamponem marki w dniu testu i „gwarantowane”, aby przejść.
Teraz czujemy, że powinniśmy cię ostrzec, że artykuł, w którym odkryliśmy metodę podkreślił więcej niż raz, że nie chcesz używać suszarki po procesie wybielania i umierania. Twoje włosy nie będą w stanie poradzić sobie z ciepłem.
Eeek!
Zastanawiamy się, ile osób pojawi się na tym teście w szoku, ściskając w dłoniach próbkę swoich włosów.
Jeśli kiedykolwiek istniało odpowiednie miejsce do wstawienia „smh”, to byłoby to tutaj. Nie sądzisz?
DOT godne
Departament Transportu planował przejście z testu moczu na test mieszków włosowych przez kilka lat. Jednak po drodze pojawiło się kilka przeszkód. Jeden z nich odnosił się do tego, czy na badanie włosów miały wpływ czynniki środowiskowe lub produkty do włosów.
Po pomyślnym umieszczeniu swoich obaw w spokoju, DOT oficjalnie wprowadził wniosek o zatwierdzenie. Obecnie krąży w łańcuchu dowodzenia i nie oczekuje się, że spotka się z oporem na jakimkolwiek poziomie.
Rozważając, że wielu pracodawców z ogólnej siły roboczej naśladuje politykę testowania narkotyków DOT dla swoich pracowników, test mieszków włosowych może wyprzedzić test moczu jako najczęściej używany test narkotykowy pewnego dnia.
Przemysł stoi za wnioskiem
Przemysł ciężarowy wspiera decyzję DOT o użyciu testu narkotykowego mieszków włosowych. W rzeczywistości, niektórzy pracodawcy w branży używają zarówno testu narkotykowego DOT, jak i testu mieszków włosowych. Chętnie ponoszą dodatkowe koszty drugiego testu narkotykowego, aby mieć dostęp do długiego okresu identyfikacji.
Zaczęło się robić włosowo
Naukowcy stworzyli test mieszków włosowych w późnych latach 80-tych, próbując wymyślić alternatywy testowania narkotyków. Oszuści odkrywali sposoby fałszowania testu moczu za pomocą dodatków, a nawet rozcieńczania testu przez picie nadmiaru płynów.
Tak już nie jest, jednak stały postęp w technologii testowania moczu sprawił, że coraz trudniej jest komukolwiek manipulować wynikami testu. Mimo to, istnieje ryzyko próby, ponieważ prywatność jest wymagana do uzyskania próbki testowej.
Technik przeprowadza test włosów, a badany nigdy nie jest poza zasięgiem wzroku. Technik zbiera grupę włosów, mniej więcej szerokości ołówka #2, ze spodniej strony włosa. Następnie, używając nożyczek, obcina je tak blisko skóry głowy, jak to tylko możliwe. Przygotowują próbkę do transportu, a pracownik podpisuje się jako wykonujący test.
Nie ma możliwości zastąpienia próbki i nie ma możliwości wcześniejszego przygotowania włosów.
Fala przyszłości
Czy test mieszków włosowych wyprzedzi test na obecność narkotyków w moczu jako najpopularniejszy test na obecność narkotyków na rynku? To pozostaje do przewidzenia, jednak może to zrobić po tym, jak DOT ustawi poprzeczkę. Zaletą dłuższego okna wykrywania jest trudne do przeoczenia.
Narkotyki w miejscu pracy są cierniem w boku każdego właściciela firmy. Zażywanie narkotyków przez pracowników powoduje, że pracodawcy tracą miliardy dolarów rocznie z powodu zwiększonej absencji, spóźnień, częstych wizyt u lekarza i obniżonej wydajności.
Co ważniejsze, osoba upośledzona przez zażywanie narkotyków jest narażona na większe ryzyko spowodowania wypadku. Naraża na niebezpieczeństwo zarówno siebie, jak i wszystkich wokół. Jest to główny powód, dla którego pracodawcy wdrażają program antynarkotykowy.
Jeśli masz pracownika, u którego testy na obecność narkotyków dały wynik pozytywny, czy Twoja polityka antynarkotykowa obejmuje przekazanie mu listy środków? Ktoś, kto używa narkotyków, prawdopodobnie zlekceważy błagania przyjaciół i bliskich o pomoc. Często usprawiedliwiają swoje działania w jakikolwiek sposób, aby po prostu nie przestać. Jednakże, jako ich pracodawca, możesz mieć w ich umyśle wystarczający autorytet, aby dać im powód do refleksji.
Miłe słowo wypowiedziane szczerze może być katalizatorem, który spowoduje, że dokonają zmiany, która ostatecznie może uratować im życie.
Mamy taką nadzieję.