Uaktualnione Maj 2020
Nikt nie dołącza do zawodu farmaceuty myśląc, Nie mogę się doczekać, aby moja firma zarabiała więcej pieniędzy! Yippee!
Nikt nie wstępuje do zawodu farmaceuty myśląc: O rany! Nie mogę się doczekać, aż szef na mnie nakrzyczy, bo nie spełniam pewnych kryteriów!
https://media.giphy.com/media/126CZqbY33wNgc/giphy.gif
W sercu każdego farmaceuty jest chęć pomagania ludziom, jednak wielu farmaceutów czuje, że nie jest w stanie tego robić.
Nietradycyjna farmacja jest na fali wznoszącej, dlatego co roku organizujemy darmowy wirtualny szczyt dzieląc się historiami farmaceutów o tym, jak przeszli do pracy, którą kochają. Sprawdź to tutaj.
Warunki pracy w aptece – zarówno w społeczności szpitalnej, jak i w innych sektorach – pogorszyły się na przestrzeni lat. Istnieje kilka przyczyn: rynek pracy, nadmiar studentów farmacji, oraz organizacje i stowarzyszenia, które nie wydają się mieć spójnego rozwiązania. Już na początku mojej kariery jako farmaceuta zdałem sobie sprawę, że opieka kliniczna nie jest wszystkim, czym miałem nadzieję, że będzie. Chciałem więcej od mojej pracy.
Gdy po raz pierwszy rozpocząłem The Happy PharmD w 2017 roku, pomyślałem, że sposób, w jaki pomogę farmaceutom, polegał na robieniu tego, co zrobiłem: Stwórz biznes na boku, aby generować przychody, aby doprowadzić do stylu życia wolności gospodarczej – stylu życia, w którym mógłbyś pracować, kiedy chcesz, dla kogo chcesz i jak długo chcesz.
Znalazłem jednak, że podczas gdy niektórzy odnosili sukcesy w swoich biznesach, pod koniec dnia wielu z nich mówiło sobie: „Cóż, to nigdy nie stanie się pełnoetatową pracą” lub „Nadal tkwię w mojej codziennej pracy”. Kiedy już to zauważyliśmy, zwróciliśmy się w stronę coachingu i nauczania na temat rozwoju kariery i awansu oraz tego, co ostatecznie nazwałem Niezbędnym Farmaceutą.
Tak wielu farmaceutów jest niezadowolonych z tego, co robią i czują, że zawód ich zdradził – że korporacyjni władcy przejęli władzę, dyktując farmaceutom, co mają robić na co dzień. Wydaje się, że bardzo niewiele z tego, co robią, to tak naprawdę „farmacja”. Farmaceuci czują, że skupiają się bardziej na „opiece nad liczbą” niż na opiece zdrowotnej.
Z powodu rynku pracy, wielu uważa, że trudno jest przejść do czegoś lepszego niż to, co mają teraz. Warunki te pozostawiły wielu farmaceutów myślących o sposobach ucieczki. Niektórzy dążą do niezależności finansowej poprzez ruch FIRE. Inni, jak ja, tworzą firmy, aby uzyskać wolność stylu życia. Niektórzy kontynuują tradycyjną ścieżkę kariery, mając nadzieję, że jakaś firma da im szansę na zmianę kariery i rozpoczęcie nowej drogi.
Contributing Factors to Pharmacy’s Mass Exodus
Więc, co wszystko do tego doprowadziło?
-
Metria skupiająca się bardziej na samej metryce
-
Przewaga liczby nad opieką zdrowotną
-
Rynek pracy
-
Spłaszczenie wynagrodzeń farmaceutów
-
Napływ kandydatów na farmaceutów na każde stanowisko w aptece napływ kandydatów na każde stanowisko w farmacji (plus zbyt wiele szkół farmaceutycznych)
-
Przepowiednie nadchodzącej recesji
-
Stopy wypalenia zawodowego od 50% do 70%
Stres jest wysoki. Jeśli jesteś studentem lub kimś, kto rozmawiał z farmaceutą, możesz się zastanawiać: Dlaczego ludzie tak się czują? Być może zastanawiasz się, jaki kierunek chcesz obrać w farmacji. Możesz nawet zadawać sobie pytanie, czy chcesz dalej zajmować się farmacją.
Uaktualnienia:
W badaniu APhA 2020 Pharmacy Manpower opublikowano ostatnio nowe dane na temat przerażających trendów, które potwierdzają moje przewidywania dotyczące masowego exodusu:
.