Wybór właściwego punktu kotwiczącego może być trudny.
Głównym kryterium, którego większość ludzi szuka podczas zakupów punktu kotwiczenia jest to, że wytrzyma on obciążenie 5000 lbs.
Chociaż jest to główna cecha niektórych punktów kotwiczenia, zdarzają się sytuacje, w których mocowanie może zawieść przed 5000 lbs. Co dobrego jest punkt kotwiczenia, który może utrzymać 5000 funtów, gdy będzie ścinać się z ściany lub budynku daleko przed osiągnięciem jego pojemności?
Punkt kotwiczenia 5000 funtów może nie być wymagany zgodnie z OSHA.
Przez błędną interpretację orzeczenia OSHA w sprawie punktów kotwiczenia, znacznie ograniczasz się w obszarach, w których już brakuje opcji. Wyjaśnijmy, co OSHA mówi o wymaganiach dotyczących obciążenia punktów kotwiczenia.
Dlaczego wierzymy w regułę 5000 funtów?
Na początek, OSHA 1926.502(d)(15) mówi, że „Punkty kotwiczenia używane do mocowania osobistego sprzętu chroniącego przed upadkiem z wysokości powinny być … zdolne do utrzymania co najmniej 5000 funtów (22,2 kN) na każdego zamocowanego pracownika…”
Jest to z pewnością najprostsza metoda zapewnienia zgodności. Jednak zatrzymanie się w tym miejscu nie pozwala na zajęcie się konkretnymi zagrożeniami upadkiem z powodu braku integralności strukturalnej.
To, co większość ludzi przegapić na końcu tej klauzuli jest „lub”. Kontynuując, OSHA mówi: „lub powinny być zaprojektowane, zainstalowane i używane w następujący sposób: jako część kompletnego osobistego systemu powstrzymywania spadania, który utrzymuje współczynnik bezpieczeństwa na poziomie co najmniej dwóch;”
Następny kodeks, 1926.502(d)(16), mówi o tych osobistych systemach powstrzymywania spadania.
Skakcząc w dół do 1926.502(d)(16)(v), mówiąc o osobistych systemach powstrzymywania spadania (tj. punktach kotwiczenia, linach ratunkowych itp.), OSHA stwierdza, że zakotwiczenie musi „…mieć wystarczającą wytrzymałość, aby wytrzymać dwukrotność potencjalnej energii uderzenia pracownika spadającego swobodnie z odległości 6 stóp (1,8 m) lub odległości swobodnego spadania dozwolonej przez system, w zależności od tego, która z tych wartości jest mniejsza.”
Wydaje się, że istnieją różne teorie na temat tego, dlaczego OSHA ustaliła 5000 funtów. W rzeczywistości, podczas testowania systemów, wymagane jest użycie wagi 220 funtów. (plus lub minus 3 lbs.) przy swobodnym spadku 6′ .
System nie przeszedłby testu siły, gdyby podczas tego testu zarejestrował siłę większą niż 2520 funtów. Jeśli system przejdzie test, współczynnik bezpieczeństwa równy dwa zastosowany do 2520 funtów wyniesie około 5000 funtów. Jednak 5000 funtów to moment, w którym wiele osób przestaje czytać.
Dlaczego to ma znaczenie?
Ma to znaczenie, ponieważ siły powstałe podczas upadku pracownika ważącego 220 funtów, który korzysta z systemu powstrzymywania spadania, mogą wynosić około 900 funtów, a nie 2500 funtów. Powodem jest to, że systemy powstrzymywania spadania mają pewien rodzaj urządzenia spowalniającego, które włącza się po swobodnym spadaniu i zmniejsza siłę.
Jeśli spojrzymy na klauzulę „lub” w normie i zastosujemy współczynnik bezpieczeństwa równy dwa, oznacza to, że w tym scenariuszu nasz punkt kotwiczenia musi wytrzymać tylko 1800 funtów siły. To ogromna różnica w porównaniu z siłą 5000 funtów.
W rzeczywistości w obszarze roboczym może znajdować się wiele elementów, które nie spełniają wymogu 5000 lb, ale spełniają wymóg 1800 lb – na przykład więźba dachowa. Eliminując wszystkie potencjalne punkty zakotwienia, które nie spełniają wymogu 5000 funtów, możemy niepotrzebnie utrudnić trudną sytuację.
Jest jednak druga strona medalu. Rozważmy przykład: około 2500 funtów siły jest wywierane, gdy pracownik ważący 220 funtów spada z wysokości 6′. W dzisiejszych czasach wielu pracowników, z narzędziami lub bez nich, waży więcej niż 220 funtów.
Jaką siłę wywiera osoba ważąca ponad 220 funtów na system podczas upadku?
Bez względu na to, jaka ona może być, możemy założyć, że jest ona WIĘKSZA niż 2500 funtów. Dlatego reguła 5000 lb. wydaje się NIE wspierać nikogo powyżej 220 lbs.
W uwadze pod 1926.502(d)(16)(v), OSHA odnosi się do tego i stwierdza, że system zostanie uznany za zgodny, jeżeli łączna waga narzędzia i ciała pracownika jest mniejsza niż 310 funtów.
Każda łączna waga 310 funtów lub więcej wymagałaby modyfikacji systemu, aby zapewnić, że pomieścił on dodatkową wagę.
Nie oznacza to, że możemy odczepić się od rzeczy w sposób przypadkowy. Bez względu na to, czy chodzi o zmniejszenie wymaganej nośności punktu kotwiczenia w celu zastosowania systemu powstrzymywania spadania, czy też o jej zwiększenie z powodu ciężkiego pracownika, ważne jest, aby nie zgadywać nośności i nałożonych sił.
Dokumentacja jest kluczem. Zamiast przyjmować założenia, sprawdź dokumentację producenta, aby zobaczyć, jakie są rzeczywiste liczby. Jeśli to nie da ci potrzebnych odpowiedzi, zleć PE wykonanie niezbędnych obliczeń, aby określić, czy to, co planujesz zrobić, jest wystarczające.
Pamiętaj, że zawsze możesz zdecydować się na zachowanie prostoty i trzymać się wymogu 5000 funtów dla personelu i podwykonawców (chociaż nadal będziesz musiał dokonać korekt dla wszelkich połączonych wag 310 funtów i więcej). Możesz również wybrać, aby przejść powyżej i poza to, co OSHA wymaga.
W tym przypadku, idąc powyżej i poza może zmniejszyć szansę, że coś jest zrobione nieprawidłowo. Przestrzeganie przepisów w formie pisemnej, choć potencjalnie bardziej złożone, może otworzyć nowe, całkowicie bezpieczne rozwiązania, które nigdy wcześniej nie były możliwe.