Dlaczego możesz potrzebować mentora
- Otrzymaj pomoc akademicką
- Naucz się umiejętności studiowania
- Poprawiaj umiejętności społeczne
- Mieć uwagę innej troskliwej osoby dorosłej
- Odkryć nowe opcje i możliwości
- Postawić cele na przyszłość
Źródło: Pexels
Korzyści z mentoringu w college’u
Istnieje tak wiele korzyści z otrzymywania mentoringu studenckiego, gdy jesteś w college’u. Po pierwsze i najprościej mówiąc, masz o wiele większe szanse na odniesienie sukcesu. Dzieje się tak dlatego, że jest ktoś, kto cię sprawdza, ktoś, na kim możesz się wzorować i z kim możesz sprawdzić swoje cele. Będziesz miał kogoś, kto miał więcej czasu w swojej dziedzinie, aby odbijać pomysły i budować swoją ścieżkę kariery z
Twój mentor prawdopodobnie da ci „w” albo w branży lub szkole. To może prowadzić do możliwości studiowania, pracy lub badań. Aby skorzystać z tej potencjalnej korzyści płynącej z mentoringu, upewnij się, że stale sprawdzasz, nad czym pracuje Twój mentor lub jasno wyrażasz swoje zainteresowanie znalezieniem stażu lub innych możliwości.
Buduj swoją sieć już na wczesnym etapie. Twój mentor jest profesjonalistą w branży i jest doskonałym początkiem budowania sieci kontaktów. Sprawdź, czy możesz spędzić dzień w ich miejscu pracy, aby jeszcze bardziej zbudować swoją sieć kontaktów.
Rozwiniesz strategie radzenia sobie z problemami osobistymi i akademickimi. Przychodzenie do mentora z osobistymi, zawodowymi i akademickimi problemami i konfliktami da ci doświadczenie w radzeniu sobie z nimi na własną rękę następnym razem, kiedy mogą się pojawić.
Ekspozycja na nowe perspektywy. Twój mentor może być kimś z twojego typowego kręgu kontaktów, lub może to być ktoś, z kim nigdy nie nawiązałbyś bliskiej relacji w inny sposób. Tak czy inaczej, możesz skorzystać z nowych perspektyw, które może mieć na życie, cele i ścieżki kariery.
Z relacji z mentorem zdobędziesz zarówno umiejętności przywódcze, jak i komunikacyjne. Dzięki relacji z mentorem zdobędziesz zarówno umiejętności przywódcze, jak i komunikacyjne. Miejmy nadzieję, że będziesz również w stanie zdobyć umiejętności przywódcze, pomagając swojemu mentorowi w projektach, nad którymi również pracuje.
Programy mentorskie
Uniwersytet Ludowy oferuje specjalny program mentorski. Ten szczególny program mentorski oferuje mentorów, którzy są profesjonalistami w swoich branżach i cenionymi członkami globalnej społeczności UoPeople.
Poprzez ten program mentorski, studenci UoPeople otrzymają pomoc w tworzeniu i osiąganiu celów osobistych, zawodowych i akademickich. Celem programu jest stworzenie dobrze zaokrąglonego studenta na drodze do sukcesu zarówno w nauce, jak i w życiu post-grad.
Wiele innych uniwersytetów również posiada program mentorski, do którego możesz się zapisać. Twoja uczelnia może mieć listę dostępnych mentorów, z którymi możesz się skontaktować, lub możesz potrzebować przejść przez wydział doradczy swojej szkoły lub programu, aby połączyć się z jednym, który spełnia twoje potrzeby. Mentorzy są zazwyczaj absolwentami lub profesjonalistami z branży, którzy interesują się szkołą, ale mogą być również studentami wyższych klas na twojej uczelni.
Możesz również skorzystać z mentora, który przeszedł przez konkretny program, albo absolwent lub rówieśnik. Wreszcie, ważne jest, aby pamiętać, że mentorzy będą w stanie zaoferować różne zobowiązania czasowe w ramach tych programów mentorskich. Niektóre programy będą realizowane w ramach semestru lub kwartału, inne mogą być realizowane przez cały czas trwania studiów.
Źródło: Pexels
Creating a Great Mentor Relationship
Coś, o czym należy pamiętać, to fakt, że twój mentor studencki nie powinien być traktowany jako twój osobisty opiekun lub partner w nauce. Aby uzyskać prostą pomoc w odrabianiu zadań domowych lub korektę, należy skorzystać z pomocy rzeczywistego korepetytora, rówieśnika lub TA. Twój mentor studencki powinien pomóc ci w szerszym zakresie i zapewnić ci wsparcie, które jest związane ze szkołą, ale niekoniecznie z małymi zadaniami.
Postaw się w sytuacji twojego mentora. Prawdopodobnie będzie on chciał pomóc, ale może nie mieć dla Ciebie czasu jako zajętego profesjonalisty lub studenta. Upewnij się, że znasz swoje ograniczenia i granice w odniesieniu do ich czasu. Jasno określ, kiedy należy się z nimi skontaktować, i zapytaj, czy mają czas na pogawędkę, zanim zadzwonisz. I oczywiście na spotkaniach, czy to bezpośrednich czy wirtualnych, zawsze bądź na czas!
Gdy robisz spotkania lub rozmowy telefoniczne, zadawaj pytania i miej pomysły na rozmowę. Przyjdź przygotowany, a nie tylko twój mentor będzie pod wrażeniem, ale ty zyskasz znacznie więcej z waszych wspólnych sesji.
Nie zapominaj o tym, co robi twój mentor. Sprawdź, czy możesz wnieść swój wkład i rozwinąć to, co on również robi w swojej dziedzinie, czy jest to oferowanie pomysłów na projekt biznesowy, czy też pomoc w badaniach.
Nie zapominaj o tym, co robi twój mentor.