Spojrzenie za granicę jest częstą opcją wśród amerykańskich rodzin, gdy rozważa zatrudnianie niani do pracy dla nich. Zarówno wizy tymczasowe i stałe zielone karty mogą być brane pod uwagę przy badaniu opcji w zatrudnianiu zagranicznej niani.
Visa Options for Hiring a Temporary Nanny
Istnieją trzy rodzaje wiz tymczasowych dostępnych dla niań: J-1 Exchange Visitor visa, H-2B nonimmigrant visa, and the B-1 Visitor visa.
J-1 Exchange Visitor Visa
Ta wiza jest najlepszą opcją dla rodziny, która nie ma zagranicznej niani w umyśle, że planują zatrudnić. Nianie w ramach programu wizowego J-1 są określane jako „au pair” i są wybierane przez Departament Stanu (DOS) wyznaczonego sponsora. Ci wyznaczeni sponsorzy są członkami międzynarodowej sieci, która zatrudnia i szkoli au pair. Sponsorzy pomagają w procesie aplikacji i dopasować au pair do amerykańskiej rodziny.
Jeśli rodzina już zna zagraniczną nianię, którą chcą zatrudnić (np. przyjaciela lub członka rodziny), to wiza J-1 nie jest najlepszym rozwiązaniem. Jeśli zagraniczna niania zostanie powiązana z jednym ze sponsorów DOS, może to być możliwe. Jest to jednak opcja trudna i czasochłonna.
Strona internetowa DOS J-1 zawiera przydatne informacje na temat listy aktualnych sponsorów, szczegółowy opis programu J-1, informacje na temat procesu aplikacji, obowiązków amerykańskiej rodziny wobec zagranicznej niani oraz tego, jak zagraniczna niania może kwalifikować się do otrzymania wizy.
Wiza nieimigracyjna H-2B
Ponieważ nie ma wymogu przejścia przez sponsora DOS, wiza nieimigracyjna H-2B jest dobrą opcją dla rodzin, które mają już nianię, którą chcą zatrudnić. Z wizą H-2B, rodzina sponsoruje nianię poprzez 4-stopniowy proces:
- Rodzina uzyska numer identyfikacyjny pracodawcy (EIN) przez IRS, aby dać do Departamentu Pracy (DOL) i US Citizenship and Immigration Services (USCIS) na aplikacjach H-2B. Uzyskanie numeru EIN może potrwać kilka tygodni. IRS Publication 926 jest przydatnym źródłem do zrozumienia tego procesu.
- Rodzina musi złożyć ETA Form 9142, Application for Temporary Employment Certification z DOL.
- Gdy DOL zatwierdzi aplikację, rodzina może zacząć składać Formularz I-129 z USCIS.
- Gdy USCIS zatwierdzi I-129 wyśle zatwierdzenie do konsulatu USA w kraju ojczystym niani, gdzie otrzyma wizę H-2B. Jeśli niania jest już w USA legalnie, mogą ubiegać się o zmianę statusu przez USCIS.
Somethings do rozważenia przy ubieganiu się o wizę H-2B jest to, że istnieje roczny limit wiz dostępnych, ograniczony do 66,000. Limit ten jest często osiągane szybko, więc ważne jest, aby rozpocząć proces wcześnie. Jeśli potencjalna niania miała wizę H-2B kiedyś w ciągu trzech lat od złożenia wniosku, to mogą być zwolnione z tego limitu.
Innym czynnikiem jest to, że musisz wykazać DOL, że nie ma dostępnych amerykańskich pracowników, którzy mogą wypełnić stanowisko, i że będzie płacić „przeważającej płacy”. Rodzina musi również pokryć koszty podróży powrotnej niani do domu, jeśli zakończy zatrudnienie niani przed uzgodnioną datą, niezależnie od powodu rozwiązania umowy. Jednakże, jeśli niania odejdzie dobrowolnie, wtedy rodzina nie będzie odpowiedzialna.
Wiza B-1
Dla rodzin mieszkających poza USA i czasowo podróżujących do USA lub podlegają częstym międzynarodowym transferom trwającym dwa lub więcej lat, mogą rozważyć wizę B-1 Visitor dla swojej zagranicznej niani. Niania musi pracować dla rodziny przez co najmniej sześć miesięcy przed wjazdem do USA lub mieć co najmniej rok doświadczenia jako pracownik krajowy. W USA niania nie może być zatrudniona u nikogo innego, a rodzina musi zapewnić bezpłatny pokój i wyżywienie oraz opłaty lotnicze w i z USA.
Sponsorowanie niani na pobyt stały
Rodzina może sponsorować zagraniczną nianię na zieloną kartę jako opcję dla nich do życia i pracy w USA na stałe. Ta opcja zaczyna się od ukończenia certyfikacji pracy lub procesu PERM, który jest często długi i skomplikowany.
PERM Labor Certification for a Nanny
Proces PERM rozpoczyna się od umieszczenia przez rodzinę ogłoszeń o pracę i rozmowy z wnioskodawcami, którzy spełniają podstawowe kwalifikacje, aby wykazać, że nie ma dostępnych amerykańskich wnioskodawców, wykwalifikowanych i chętnych do wykonania pracy. Departament Pracy określa stanowisko niani jako „nieprofesjonalne”, ponieważ zawód ten nie wymaga posiadania tytułu licencjata. Rodzina jest zobowiązana umieścić trzy ogłoszenia; jedno na stronie internetowej stanowej agencji pracy, a pozostałe dwa w głównej gazecie w okolicy (na przykład: Washington Post, jeśli rodzina mieszka w Waszyngtonie, DC) przez dwie kolejne niedziele.
Po zakończeniu ogłoszeń, rodzina złoży wniosek PERM (ETA Form 9089) w DOL. Po zatwierdzeniu wniosku PERM, rodzina składa petycję I-40 w USCIS.
Oczekiwanie na Zieloną Kartę
Niania jest klasyfikowana w ramach EB-3, trzeciej preferencji kategorii zielonej karty opartej na zatrudnieniu. Istnieją trzy kategorie dla wizy EB-3. Nianie należą do kategorii „Unskilled Worker”, ponieważ wymagają one mniej niż dwa lata doświadczenia lub szkolenia. Z więcej EB-3 Unskilled Worker wnioskodawców niż są zielone karty dostępne dla tej kategorii, lista oczekujących może być długa. Jest to szczególnie prawdziwe dla tych, którzy ubiegają się z Indii, Filipin i Chin kontynentalnych, gdzie lista oczekujących może rozciągnąć się na kilka lat.
Miejsce na liście oczekujących zależy od tego, kiedy wniosek PERM został złożony. Ta data złożenia wniosku jest „datą pierwszeństwa” niani. Miesięczny biuletyn wizowy publikowany przez Departament Stanu podaje datę pierwszeństwa spraw, dla których może on rozpocząć wydawanie wiz.
Wniosek o stały pobyt
Niania złoży wniosek o stały pobyt poprzez „zmianę statusu” (formularz I-485 USCIS), jeśli przebywa już legalnie w USA.S. Jeśli niania jest za granicą, będzie ubiegać się o „wizę imigracyjną”, a po przyjeździe do USA otrzyma zieloną kartę.
Jeśli niania przebywa w USA niezgodnie z prawem, ich opcje, aby uzyskać zieloną kartę stają się trudne. Niania będzie musiała opuścić Stany Zjednoczone i udać się do konsulatu USA w swoim kraju, aby otrzymać wizę. Ci, którzy byli w USA przez co najmniej 180 dni, ale mniej niż rok będą podlegać trzyletniemu zakazowi ponownego wjazdu do USA, ten zakaz rozszerza się do dziesięciu lat, jeśli nielegalna obecność trwała rok lub dłużej. Chociaż istnieją pewne wyjątki, sytuacje związane z nielegalną obecnością są niezwykle złożone i najlepiej poradzić się prawnika imigracyjnego.
https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/can-i-help-my-nanny-get-green-card.html
http://j1visa.state.gov/programs/au-pair
https://www.irs.gov/publications/p926
https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/application-process-b-1-b-2-visitor-visa.html
https://travel.state.gov/content/travel/en/legal/visa-law0/visa-bulletin.html
https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/free-books/fiance-marriage-visa-book/chapter2-4.html
.