What Are Some Key Examples of Social Justice in Health Care?

Popyt na skutecznych administratorów opieki zdrowotnej nadal rośnie wraz ze wzrostem liczby szpitali, klinik i placówek medycznych. W zarządzaniu swoimi obiektami, administratorzy muszą zrównoważyć finansowe, polityczne, ekonomiczne i społeczne elementy opieki zdrowotnej. Administratorzy mogą być skutecznymi liderami w dziedzinie medycyny poprzez promowanie i wyświetlanie przykładów sprawiedliwości społecznej w opiece zdrowotnej, zapewniając równy dostęp i równe traktowanie pacjentów. Studenci dążący do kariery w administracji opieki zdrowotnej mogą rozwijać umiejętności niezbędne do wdrożenia sprawiedliwości społecznej w opiece zdrowotnej poprzez kontynuowanie zaawansowanej edukacji, takich jak online Master of Health Administration.

Definiowanie sprawiedliwości społecznej

Definicja sprawiedliwości społecznej obraca się wokół koncepcji równości i praw człowieka. Odnosi się do możliwości, przywilejów i bogactwa ludzi na całym świecie. Sprawiedliwość społeczna bada, jak te prawa przejawiają się w życiu jednostek. Ma również na celu zniwelowanie nierówności ze względu na płeć, rasę, religię, wiek i inne cechy. Chociaż dyskryminacja wpływa na sprawiedliwość społeczną na poziomie globalnym, wielu liderów dąży do zapewnienia praw człowieka i równości jednostek. Sprawiedliwość społeczna w opiece zdrowotnej przekłada się na zapewnienie wysokiej jakości opieki wszystkim osobom. Osiągnięcie sprawiedliwości społecznej jest kluczowe w opiece zdrowotnej, aby zapewnić, że wszystkie osoby mogą utrzymać najwyższy poziom zdrowia i dobrego samopoczucia.

Przykłady sprawiedliwości społecznej w opiece zdrowotnej

Fakty takie jak wykształcenie, zatrudnienie, status społeczno-ekonomiczny i środowisko mogą mieć wpływ na dostęp jednostki do opieki zdrowotnej. Administratorzy opieki zdrowotnej powinni być świadomi jednostek i grup, które w przeszłości były marginalizowane, a obecnie są narażone na nierówności w opiece zdrowotnej. Administratorzy mogą działać na rzecz tych osób i grup, opracowując strategiczne modele sprawiedliwości społecznej w opiece zdrowotnej. Administratorzy opieki zdrowotnej mogą skutecznie włączyć następujące modele promowania sprawiedliwości społecznej do swoich strategii opieki zdrowotnej.

Szkolenie pielęgniarek na rzeczników

Jednym z przykładów sprawiedliwości społecznej w opiece zdrowotnej jest szkolenie pielęgniarek na rzeczników pacjentów. Rola pielęgniarek obraca się wokół interweniowania w imieniu pacjentów, zapewniając skuteczną, pełną współczucia opiekę medyczną. Pielęgniarki realizują etykę i wartości placówek medycznych, dla których pracują. Administratorzy mogą zapewnić szkolenie w celu zapewnienia, że pielęgniarki są kompetentne kulturowo, bronią praw pacjenta i zapewniają najwyższy poziom opieki medycznej dla wszystkich osób.

Tworzenie zróżnicowanych modeli dostarczania opieki

Aby zmniejszyć różnice w opiece nad różnymi populacjami, administratorzy opieki zdrowotnej mogą tworzyć zróżnicowane modele dostarczania opieki. Mniejszości rasowe i etniczne, biedni, i osoby starsze nadal napotykają na nierówności w opiece zdrowotnej. Administratorzy mogą tworzyć różnorodność w placówkach medycznych, kultywując środowisko bardziej świadome kulturowo, w którym pracownicy posługują się wieloma językami. Innym przykładem sprawiedliwości społecznej w opiece zdrowotnej jest zwiększenie różnorodności w zatrudnianiu członków personelu i administratorów.

Wprowadzenie taktyki wirtualnej opieki

Jak pole medyczne rozszerza się, technologia nadal postępuje. Administratorzy opieki zdrowotnej powinni być świadomi zmian w technologii i tego, jak postępy mogą lepiej służyć ich placówkom. Jednym ze sposobów wprowadzania sprawiedliwości społecznej do opieki zdrowotnej jest opieka wirtualna. Administratorzy służby zdrowia mogą świadczyć wirtualne usługi kliniczne za pośrednictwem telemedycyny. Placówki mogą oferować „medycynę typu store-and-forward”, która pozwala pacjentom komunikować się i dzielić informacjami medycznymi online z ich lekarzami pierwszego kontaktu. Inna forma telemedycyny, zdalne monitorowanie pacjenta, umożliwia lekarzowi pierwszego kontaktu zdalne monitorowanie czynności i parametrów życiowych pacjenta. Wirtualna opieka może wykraczać poza tradycyjną opiekę zdrowotną i może poprawić stan zdrowia i samopoczucie różnych grup. Administratorzy powinni zrozumieć, w jaki sposób mogą korzystać z technologii w celu zwiększenia dostępu do opieki zdrowotnej dla populacji tradycyjnie underserved.

Rozwój strategii ekonomicznych i budżetowych

Podstawowym obowiązkiem administratorów opieki zdrowotnej jest zarządzanie finansami swoich obiektów. Administratorzy powinni rozumieć ekonomikę opieki zdrowotnej i zdrowie fiskalne swoich instytucji. Jako część ich pracy, administratorzy mogą stworzyć strategiczny budżet, który jest bardziej integracyjny dla osób lub grup o niedostatecznej obsłudze. Administratorzy mają możliwość włączenia aspektów sprawiedliwości społecznej w opiece zdrowotnej poprzez przydział funduszy.

Ważność przywództwa w administracji opieki zdrowotnej

Administratorzy opieki zdrowotnej powinni zrozumieć przykłady sprawiedliwości społecznej w opiece zdrowotnej i zapewnić, że odgrywają one znaczącą rolę w rozwoju ich strategii opieki zdrowotnej. Skuteczni administratorzy opieki zdrowotnej powinni również wykazywać się podstawowymi kompetencjami, takimi jak zaawansowane umiejętności komunikacyjne i zdolność do bycia na bieżąco z innowacjami technicznymi, które mogą mieć wpływ na świadczenie opieki. Aby realizować zasady sprawiedliwości społecznej w placówkach opieki zdrowotnej, administratorzy powinni wykazać się silnymi umiejętnościami przywódczymi. Będąc w stanie zintegrować i zachować sprawiedliwość społeczną w środowisku klinicznym jest kluczowe dla bycia liderem administracyjnym.

Studenci realizujący wyższe wykształcenie, aby stać się administratorami opieki zdrowotnej mogą zajrzeć do programu online Master of Health Administration w Regis College. Z kursów na temat finansów i umiejętności technicznych, program uczy studentów ważne rachunkowości i wiedzy o zarządzaniu. Uczą się aspektów biznesowych, jak zorganizować i nadzorować placówkę medyczną. Studenci również zwiększyć swoje zdolności krytycznego myślenia i rozwijać swoje profesjonalne i interpersonalne umiejętności komunikacyjne. Program uczy studentów o kwestiach zdrowia publicznego i przygotowuje ich do postępu sprawiedliwości społecznej jako liderów w ich przyszłych ustawieniach opieki zdrowotnej. Zobowiązanie programu do sprawiedliwości społecznej, znalezione w całym programie nauczania, staje się częścią każdego studenta perspektywy przywództwa.

Advance Your Career in Health Administration

As opieka zdrowotna staje się bardziej dostępna dzięki technologii, bardziej sprawiedliwe, skuteczne liderzy są potrzebne dla szpitali, placówek medycznych i klinik. Studenci zainteresowani staniem się administratorami opieki zdrowotnej mogą dowiedzieć się, jak włączyć przykłady sprawiedliwości społecznej w opiece zdrowotnej poprzez edukację wyższą. Dowiedz się więcej o tym, jak Regis College’s online Master of Health Administration program może pomóc wyposażyć studentów do prowadzenia satysfakcjonujących karier jako liderów w placówkach opieki zdrowotnej.

Recommended Readings

What Health Administration Professionals Need to Know About the Future of Health Care

What Is Health Administration? Becoming a Key Leader in Care

What Is Health Literacy? Examining a Crucial Component of Quality Care

Sources

American Public Health Association, Social Justice and Health

Boston Public Health Commision, What Is Health Equity and Racial Justice, and How Do We Achieve It?

Inequality.