- Kto kwalifikuje się do skorzystania z Bereavement?
- Czy mogę skorzystać z Bereavement, aby wziąć udział w pogrzebie mojej ciotki?
- Ile dni przysługuje na żałobę?
- Jeśli członek najbliższej rodziny umrze podczas mojego pobytu na wakacjach, czy mogę skorzystać z pomocy w żałobie?
1. Kto jest uprawniony do urlopu żałobnego?
Do urlopu żałobnego uprawnieni są pracownicy zatrudnieni w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy. Wydziały, współpracownicy naukowi i personel naukowy nie są objęci tą polityką. Czas wolny zależy od uznania ich działu.
2. Czy mogę skorzystać z urlopu żałobnego, aby wziąć udział w pogrzebie mojej ciotki?
Tak, Twoja ciotka jest uważana za członka najbliższej rodziny. Najbliższa rodzina jest zdefiniowana w naszej Polityce Żałobnej jako „małżonek pracownika, partner domowy, opiekun prawny, syn, córka, matka, ojciec, siostra, brat, dziadkowie, ciotka, wujek, siostrzenica i siostrzeniec oraz teściowie z tych samych kategorii”.
3. Ile dni przysługuje na żałobę?
Trzy dni przysługują na żałobę; dodatkowe dni mogą być zorganizowane zgodnie z Paid-Time Off lub Leave of Absence Policies. Dowód konieczności może być wymagany po powrocie.
4. Jeśli członek najbliższej rodziny umrze podczas mojego urlopu, czy mogę skorzystać z urlopu żałobnego?
Tak, jeśli utrata członka rodziny nastąpi podczas urlopu, możesz skorzystać z dodatkowych dni, aby wziąć udział w pogrzebie zgodnie z polityką żałobną. Musisz skontaktować się ze swoim przełożonym i poinformować go/ją o zmianie planów.
top >>
.