Si se deniega una solicitud de discapacidad de la Seguridad Social, el solicitante puede pedir una audiencia de apelación ante un juez de derecho administrativo (ALJ). En la audiencia de apelación, el ALJ puede llamar a un experto vocacional para que testifique sobre si el reclamante puede realizar el trabajo que hacía anteriormente y sobre sus habilidades transferibles. Si el experto vocacional determina que el reclamante ya no puede realizar su trabajo anterior, el ALJ le hará una serie de preguntas basadas en el historial médico y el testimonio del reclamante para determinar si hay otros trabajos adecuados que el reclamante pueda realizar. Una reclamación por incapacidad puede ser denegada de nuevo si el experto vocacional nombra otros trabajos que pueden realizarse con la capacidad funcional residual del reclamante. Por lo tanto, es importante que el abogado del caso sepa qué preguntas hipotéticas específicas hacer al experto vocacional para eliminar posibles trabajos.
La siguiente es una lista de preguntas que pueden ayudar:
– ¿Cuáles son los requisitos físicos de los trabajos nombrados?
– ¿Cómo afectarán las limitaciones documentadas del demandante a su capacidad para desempeñar los trabajos nombrados?
– ¿Cuántos puestos vacantes del trabajo nombrado hay en la economía local y nacional?
– ¿En qué parte de la nación se encuentran los trabajos nombrados?
– ¿Qué fuente utilizó el experto profesional para determinar cuántos de estos puestos de trabajo nombrados hay en la zona?
– ¿Utilizó el experto profesional datos recientes para determinar el número de puestos de trabajo?
– ¿Son las habilidades actuales del demandante suficientes para el trabajo nombrado?
En un caso de incapacidad, el experto vocacional testificó que el reclamante ya no podía hacer su trabajo anterior como conductor de camiones debido a su estenosis espinal y el dolor de espalda, pero podía hacer un trabajo como tierno u operador de transportadores. El experto vocacional testificó sobre la mayoría de los requisitos del trabajo, pero no añadió que el operador también debe a veces desalojar atascos moviendo objetos en la cinta transportadora. El abogado del demandante interrogó al experto en formación profesional sobre todos los requisitos físicos específicos del puesto de operario de cinta transportadora, y el experto declaró que sí se requería la capacidad de manipular y mover objetos. Según el testimonio del demandante y el historial médico, experimentaba un entumecimiento intermitente en los brazos y las manos debido a la compresión de los nervios. El abogado del demandante preguntó entonces si alguien con entumecimiento en las extremidades superiores podría trabajar como tensor u operador de cintas transportadoras, tal y como se realizaba generalmente este trabajo. El experto vocacional testificó que el reclamante no podría realizar el trabajo porque el entumecimiento podría causar la incapacidad de manejar y mover objetos.
Preguntas hipotéticas y clarificadoras planteadas al experto vocacional, así como enfatizar las habilidades y la condición del reclamante, pueden ayudar a eliminar los posibles trabajos que un experto vocacional sugirió en una audiencia.
Si usted requiere la asistencia de un experto vocacional en el caso de la Seguridad Social de su reclamante o tiene alguna pregunta sobre los expertos vocacionales en las audiencias de incapacidad, póngase en contacto con Occupational Assessment Services. Durante más de 35 años, hemos servido como expertos para la Oficina de Adjudicación y Revisión de Incapacidades (ODAR) y hemos evaluado a los reclamantes, ayudándoles a ganar sus casos de incapacidad. Además, hemos trabajado tanto para los demandantes como para los demandados en casos de lesiones personales, divorcio, incapacidad de la seguridad social, compensación laboral y despido improcedente. Llámenos al 800-292-1919 para discutir cómo podemos ayudarle a prepararse para su caso de incapacidad de la Seguridad Social.