*Lectori de mult timp/primii care postează pentru prima dată.
Eu voi fi primul. Egalitate de șanse. Nu secția în sine sau personalul care a lucrat pentru acel birou, ci conducerea căreia îi aparține programul. Timp de 6,5 luni am fost certat, hărțuit, numit și contactat fizic nedorit de către o femeie E8 care are 1,80 m și aproximativ 220-230 kg. Sunt un E7, nu am depus niciodată o plângere în cei 15 ani de carieră. Mi-am ținut capul plecat, am înghițit toate prostiile și mi-am făcut treaba. I-am raportat acțiunile ei supervizorului meu imediat, un alt E8 în fiecare zi, iar apoi i-am raportat și SGM-ului meu. Toată lumea a trecut cu vederea și a făcut glume despre faptul că ea voia doar o bucată din mine. În cadrul unei ședințe interne deschise, am făcut cunoscut faptul că nu mă simțeam confortabil cu prezența ei și când eram doar eu și ea în birou și că îmi încălca mereu spațiul personal și că se urca literalmente peste mine în propriul meu birou. Din nou, mi se spune că și-ar dori să aibă o femeie care să se arunce pe ei. Sunt un bărbat căsătorit și tată a doi copii, vă pot asigura că soția mea este de 10000x mai atrăgătoare decât această E8. Oricum, după ce în cele din urmă și-a pus mâinile pe mine din nou foarte nepotrivit, am contactat EO. Au fost grozavi și foarte informativi, am depus o plângere informală EO prin recomandarea lor, deoarece va fi împinsă la formal, deoarece toate etapele informale au fost deja îndeplinite. M-am întâlnit cu comandantul BDE și cu CSM, care au ignorat-o și au spus în glumă că nu este mare lucru pentru că este o femeie. În timpul acestui întreg calvar am fost extrem de jenat că s-a ajuns la toate acestea și doar pentru a fi respins complet de întregul meu lanț de comandă. Acum înțeleg de ce înrolații noștri inferiori nu raportează problemele, pentru că nimănui nu-i pasă, tocmai am experimentat acest lucru la prima mână în ultimele săptămâni. Acțiunile recomandate au fost doar de a ne separa în funcție de orele de lucru, iar orice reclamație pe care am documentat-o cu MFR-uri semnate și ștampilate cu data și ora vor fi ignorate pentru că ne-au separat. Biroul EO nu avea nicio idee și nu au fost consultați până când nu le-am trimis tot traficul dintre CSM și SGM-uri. Au transferat problema la EO al instalației pentru asistență, deoarece BDE nu-i pasă. Am întrebat în repetate rânduri dacă ar fi fost la fel dacă rolurile ar fi fost inversate? Eram un bărbat e8 și făceam toate astea unei femei e7? Sunt sigur că cariera mea s-ar fi terminat în momentul în care ar fi fost raportată. Întregul proces a fost epuizant, având de-a face cu lanțul de comandă și regret chiar și acum că am raportat-o, deoarece sunt sigur că pentru toți sunt o cățea mică care nu a vrut nici o acțiune secundară de la o femeie de 6’2″ 220+lb construită ca un linebacker.
.