Ultima actualizare: 22 martie 2021
Testul foliculului de păr are încă un drum de parcurs pentru a fi un concurent pentru cel mai utilizat test de droguri pentru angajați. Testul de urină câștigă detașat. Acesta reprezintă peste 90% din testele de droguri pentru angajați în fiecare an. Chiar și așa, testul foliculului de păr câștigă în popularitate. Este mai scump decât testul de urină și cel de salivă, însă angajatorii care îl folosesc pot considera că acest test este mai eficient din punct de vedere al costurilor, deoarece le oferă angajatorilor o perioadă de detectare de nouăzeci de zile!
Când comparați diferența dintre orele, zilele sau săptămânile de detecție pe care le oferă alte metode de testare cu cele trei luni de detecție oferite de testul foliculului de păr, este ușor de înțeles de ce acesta câștigă teren.
Determinarea perioadei de detecție
Lungimea standard a firului de păr folosit pentru un test antidrog este de numai un centimetru și jumătate. Tehnicienii de laborator taie părul la lungimea de testare. Aceștia aruncă imediat porțiunea nefolosită. Deoarece părul uman crește aproximativ o jumătate de centimetru pe lună, un centimetru și jumătate de păr este egal cu o perioadă de detectare de 90 de zile. Cu toate acestea, nu există o limită a lungimii părului care este testat pentru droguri.
Testul de depistare a drogurilor pe foliculul de păr este utilizat pe scară largă în procedurile judiciare pentru a determina dacă au fost sau nu utilizate droguri pe o perioadă extinsă de timp. Aceștia, uneori, solicită o perioadă de identificare mai lungă. Laboratoarele se conformează solicitării și testează probe mai lungi de păr.
Metaboliții drogurilor
Metaboliții drogurilor se depozitează în tot corpul, un loc fiind în foliculii de păr. Pe măsură ce crește părul nou, metaboliții cresc în centrul firului de păr, devenind o parte reală a părului însuși. Acest lucru lasă o înregistrare permanentă a consumului de droguri, deoarece nu există nicio modalitate de a separa metaboliții drogurilor de păr.
Proclamații jalnice
Există produse pe piață, în principal șampoane și preparate de casă care utilizează medicamente pentru acnee și oțet – printre altele – care pretind că „detoxifică” părul, eliminând astfel orice semne ale consumului de droguri.
O altă metodă numită „Jerry G” pretinde că îți schimbă fundamental părul dacă urmezi procesul în 8 pași. Totuși, este specifică pentru iarbă și nu funcționează dacă persoana continuă să fumeze în timp ce se supune „transformării”. Aceasta implică decolorarea și apoi vopsirea din nou a părului folosind o vopsea de păr care conține amoniac. După aceea, utilizatorul trebuie să spele părul cu „Toxin Rid” și să lase părul să se usuce la aer.
Repetă procesul zece zile mai târziu și-presto, schimb-o!- părul tău se transformă în mod magic. Tot ce trebuie să faceți este să vă mai spălați încă o dată părul cu șamponul de marcă în ziua testului și aveți „garantat” că veți trece testul.
Acum, simțim că trebuie să vă avertizăm că articolul în care am descoperit metoda sublinia de mai multe ori că nu doriți să folosiți un uscător de păr după procesul de decolorare și vopsire. Părul tău nu va fi în stare să facă față căldurii.
Eeek!
Ne întrebăm câți oameni se prezintă la acest test în stare de șoc, strângându-și în mâini mostra de păr zburlit.
Dacă a existat vreodată un loc potrivit pentru a introduce un „smh”, acesta ar fi aici. Nu credeți?”
Meritabil
Departamentul Transporturilor a plănuit să treacă de mai mulți ani de la testul de urină la testul cu foliculul de păr. Cu toate acestea, au existat câteva rețineri pe parcurs. Unul dintre acestea se referea la faptul dacă testul de păr era sau nu afectat de factorii de mediu sau de produsele pentru păr.
După ce a reușit să pună capăt preocupărilor lor, DOT a introdus oficial cererea de aprobare. În prezent, aceasta circulă prin lanțul de comandă și nu se așteaptă să întâmpine rezistență la niciun nivel.
Considerând că mulți angajatori din forța de muncă generală imită politicile de testare a drogurilor ale DOT pentru proprii angajați, testul foliculului de păr ar putea depăși într-o zi testul de urină ca fiind cel mai utilizat test de droguri.
Industria susține cererea
Industria de transport rutier susține decizia DOT de a utiliza testul de droguri cu folicul de păr. De fapt, unii angajatori din această industrie utilizează atât testul de droguri DOT, cât și testul cu foliculul de păr. Aceștia suportă de bunăvoie cheltuiala suplimentară a unui al doilea test antidrog pentru a avea acces la perioada de identificare îndelungată.
A început să devină păros
Științii au creat testul foliculului de păr la sfârșitul anilor 1980, în încercarea de a veni cu alternative la testarea antidrog. Trișorii descopereau modalități de a falsifica testul de urină cu aditivi sau chiar de a dilua testul prin consumul de lichide în exces.
Nu mai este cazul, însă, progresele continue ale tehnologiei de testare a urinei au făcut din ce în ce mai dificil pentru oricine să falsifice rezultatele testului. Cu toate acestea, există totuși riscul unei tentative, deoarece este nevoie de intimitate pentru a obține proba de test.
Tehnicianul administrează testul de păr, iar subiectul testului nu este niciodată pierdut din vedere. Tehnicianul adună un grup de fire de păr, cam de lățimea unui creion nr. 2, din partea inferioară a părului. Apoi, folosind o foarfecă, îl taie cât mai aproape de scalp. Ei pregătesc proba pentru transport, iar angajatul semnează că a finalizat testul.
Nu există nicio modalitate de a înlocui proba și nici de a pregăti părul în prealabil.
Unda viitorului
Testul cu folicul de păr va depăși testul de urină ca fiind cel mai popular test de droguri de pe piață? Acest lucru rămâne de văzut, însă, ar putea foarte bine să o facă după ce DOT stabilește standardele. Avantajul unei ferestre de detectare mai lungi este greu de trecut cu vederea.
Drogurile la locul de muncă sunt un ghimpe în coasta fiecărui proprietar de afacere. Consumul de droguri de către angajați îi face pe angajatori să piardă miliarde de dolari pe an din cauza absenteismului crescut, a întârzierilor, a vizitelor frecvente la medic și a scăderii productivității.
Mai important, o persoană aflată în stare de ebrietate din cauza consumului de droguri are un risc mai mare de a provoca un accident. Aceștia se pun în pericol atât pe ei înșiși, cât și pe toți cei din jurul lor. Acesta este principalul motiv pentru care angajatorii implementează un program antidrog.
Dacă aveți un angajat care a fost testat pozitiv pentru consumul de droguri, politicile dumneavoastră antidrog includ transmiterea unei liste de resurse? Cineva care consumă droguri este probabil să nu țină cont de rugămințile prietenilor și celor dragi de a căuta ajutor. Aceștia, de multe ori, își justifică mental acțiunile în orice mod necesar pentru a continua să continue. Cu toate acestea, în calitate de angajator, este posibil să aveți suficientă autoritate în mintea lor pentru a le da motive de reflecție.
Un cuvânt bun spus cu sinceritate poate fi catalizatorul care îi determină să facă o schimbare care, în cele din urmă, le poate salva viața.
Sperăm că așa va fi.
.