Despre

În timp ce epidemia tot mai mare de opioide continuă să ocupe prima pagină a ziarelor, iar consumul de droguri la locul de muncă american a atins cea mai mare rată de pozitivitate din ultimii 12 ani, se poate spune cu siguranță că testele de droguri nu vor dispărea prea curând.1

Considerând că consumul de alcool, droguri și tutun costă economia americană peste 740 de miliarde de dolari pe an, întreprinderile sunt deosebit de proactive în ceea ce privește reducerea pierderilor legate de productivitate, asistență medicală, accidente la locul de muncă și furturi.2 Multe companii au îmbrățișat principiile unui loc de muncă lipsit de droguri cu testări periodice aleatorii de droguri, din cauza datelor care au arătat o creștere bruscă a testelor de droguri pozitive după ce cineva este deja angajat.

Din cele peste 7 milioane de teste de droguri administrate potențialilor angajați și analizate de Quest Diagnostic Labs în 2015, testele pozitive înainte de angajare au înregistrat aproximativ 4,2 la sută. Odată ce cineva a fost angajat, această rată sare la 5,5 la sută.3

Atunci, cum funcționează testele de droguri?

În timp ce tehnologia smartphone a schimbat modul în care funcționează atât de multe lucruri în zilele noastre, testele de droguri sunt încă de mod cert de școală veche. Cel mai comun tip de testare implică în continuare analiza urinei, lucru care se poate întâmpla fie în mod privat la locul de muncă, fie prin intermediul unui laborator terț cu monitorizare asigurată de un angajat al laboratorului. Unii angajatori pot folosi chiar sânge, salivă sau păr pentru a detecta prezența drogurilor în sistemul dumneavoastră, deși acest lucru nu este cu siguranță norma.

Unul dintre multele lucruri importante de care trebuie să fiți conștienți este exact pentru ce tipuri de droguri sunt testate. În ciuda faptului că este legală în opt state plus Washington, DC, la ora transmiterii acestei știri, marijuana și numeroasele sale forme – inclusiv comestibile, uleiuri și tinctură – toate vor apărea la un test de droguri. Alte substanțe care sunt frecvent testate includ totul, de la cocaină, PCP și metamfetamine până la opioide, barbiturice, benzodiazepine și propoxifen.

În timp ce angajatorii privați au o autonomie mai mare în adaptarea standardelor de testare a drogurilor la nevoile companiei lor, întreprinderile supuse unor reglementări federale particulare din cauza pozițiilor sensibile din punct de vedere al siguranței (gândiți-vă la organizațiile în care se operează utilaje grele, etc.) trebuie să adere la standardele prezentate de Administrația pentru Abuzul de Substanțe și Servicii de Sănătate Mintală (SAMHSA), care face parte din Departamentul de Sănătate și Servicii Umane al SUA.

Cunoașteți faptele: Cât timp rămân drogurile în organism?

Dacă un test este iminent și ați consumat droguri sau alcool recent, este posibil să vă faceți griji că veți eșua. Deși nu există reguli stricte și rapide pentru cât timp un anumit drog rămâne în sistemul dumneavoastră, LabCorp oferă câteva linii directoare generale de detectare pentru substanțele testate în mod obișnuit.

Potrivit „Ghidului de referință pentru abuzul de droguri” al LabCorp, marijuana poate rămâne în urina cuiva până la două luni în cazul unui consum cronic. Dacă cineva se răsfață la întâmplare într-un weekend, iarba poate părăsi organismul în doar două zile, deși ar putea dura până la o săptămână. Ecstasy, metamfetamina și heroina rămân în organismul cuiva timp de până la două zile, în timp ce cocaina poate rămâne până la patru zile. Dacă cineva abuzează în mod regulat de benzodiazepine, cum ar fi Valium sau Xanax, aceste substanțe pot fi detectate timp de patru până la șase săptămâni.4

Rețineți că aceste orientări se bazează doar pe o analiză de urină. Mai multe trăsături fizice intră, de asemenea, în discuție, inclusiv greutatea dumneavoastră, cantitatea și potența substanței pe care ați consumat-o și orice medicament(e) pe care îl(e) luați deja.

Ce se întâmplă dacă nu reușesc?

Nu există nicio modalitate de a ocoli acest lucru: Eșecul la un test antidrog nu este o veste grozavă.

Dacă eșuați la un test antidrog înainte de angajare, este foarte puțin probabil să obțineți acel post anume. Dacă eșuați la un test de droguri la locul de muncă pe care îl aveți deja, este posibil să fiți concediat și cu siguranță nu veți obține o promovare prea curând. De asemenea, ați putea pierde indemnizațiile de compensare a lucrătorilor, împreună cu indemnizațiile de șomaj și de invaliditate.5

Dacă testul de droguri iese pozitiv și nu sunteți un consumator de droguri, ar putea fi un fals pozitiv. Dacă credeți că acest lucru s-a întâmplat, puteți solicita o nouă testare sau un al doilea test numit test de confirmare. Utilizând o metodă diferită de cea pe care ați folosit-o prima dată (în general este un test de cromatografie în fază gazoasă) sau pur și simplu reluându-l, veți descoperi în general dacă a fost un fals pozitiv.6

Unde pot găsi ajutor?

De Christa Banister, redactor colaborator

Surse:

1 „Creșterea drogurilor ilicite, inclusiv a cocainei, conduce pozitivitatea drogurilor în rândul forței de muncă la cea mai mare rată din ultimii 12 ani.” Quest Diagnostics, 16 mai 2017.

2 „Drug Testing FAQs”. Drugs.com, 1 mai 2017.

3 „Drug-Free Workplace: The 15 Essentials”. OHS Health & Safety Services, Inc., accesat la 15 septembrie 2017.

.