Alegerea punctului de ancorare potrivit poate fi dificilă.
Cerința principală pe care majoritatea oamenilor o caută atunci când cumpără un punct de ancorare este că acesta va rezista la o sarcină de 5000 lbs.
Deși aceasta este principala caracteristică de vânzare a unor puncte de ancorare, există momente în care atașamentul dvs. poate ceda înainte de 5000 lbs. La ce bun un punct de ancorare care poate rezista la 5000 lbs atunci când se va rupe de pe peretele sau clădirea dvs. cu mult înainte de a-și atinge capacitatea?
Un punct de ancorare de 5000 lbs. poate să nu fie necesar conform OSHA.
Interpretând greșit hotărârea OSHA privind punctele de ancorare, vă limitați în mod semnificativ în domenii în care deja nu aveți opțiuni. Să clarificăm ce spune OSHA despre cerințele de sarcină ale punctelor de ancorare.
De ce credem în această regulă de 5000 lbs?
Pentru început, OSHA 1926.502(d)(15) spune: „Ancorele utilizate pentru fixarea echipamentului personal de oprire a căderii trebuie să fie … capabile să susțină cel puțin 5.000 de livre (22,2 kN) pentru fiecare angajat atașat…”
Aceasta este cu siguranță cea mai simplă metodă de a asigura conformitatea. Cu toate acestea, oprirea aici nu permite abordarea pericolelor specifice de cădere din cauza lipsei de integritate structurală.
Ceea ce le scapă majorității oamenilor la sfârșitul acestei este clauza este „sau”. Continuând, OSHA spune: „sau trebuie să fie proiectate, instalate și utilizate după cum urmează: ca parte a unui sistem personal complet de oprire a căderii care menține un factor de siguranță de cel puțin doi;”
Codul următor, 1926.502(d)(16), vorbește despre aceste sisteme personale de oprire a căderii.
Saltând la 1926.502(d)(16)(v), vorbind despre sistemele personale de oprire a căderii (adică puncte de ancorare, linii de viață, etc.), OSHA afirmă că ancorajul trebuie, „…să aibă o rezistență suficientă pentru a rezista la dublul energiei potențiale de impact a unui angajat în cădere liberă pe o distanță de 1,8 m (6 picioare) sau la distanța de cădere liberă permisă de sistem, oricare dintre acestea este mai mică.”
Se pare că există diverse teorii cu privire la motivul pentru care OSHA a stabilit 5000 lbs. De fapt, atunci când se testează sistemele, este necesar să se folosească o greutate de 220 lbs. (plus sau minus 3 lbs.) la o cădere liberă de 6′ .
Sistemul nu ar trece testul de forță dacă ar înregistra o forță mai mare de 2520 lbs. în timpul acestui test. Dacă sistemul trece testul, un factor de siguranță de 2 aplicat la 2520 lbs. ar fi de aproximativ 5000 lbs. Cu toate acestea, 5000 lbs. este momentul în care mulți oameni se opresc din citit.
De ce contează acest lucru?
Contează pentru că forțele suportate în timpul căderii unui lucrător de 220 lb. care utilizează un sistem de oprire a căderii ar putea fi de aproximativ 900 lb. și nu de 2500 lb. Motivul este că sistemele de oprire a căderii au un anumit tip de dispozitiv de decelerare care se activează după căderea liberă și reduce forța.
Dacă ne uităm la clauza „sau” din standard și aplicăm factorul de siguranță de doi, înseamnă că, în acest scenariu, punctul nostru de ancorare trebuie să suporte o forță de numai 1800 lbs. Aceasta este o diferență uriașă față de 5000 lbs.
În realitate, pot exista multe dispozitive de fixare în zona dvs. de lucru care nu îndeplinesc cerința de 5000 lb, dar care satisfac cerința de 1800 lb – o grindă de acoperiș, de exemplu. Prin eliminarea tuturor punctelor de ancorare potențiale care nu îndeplinesc 5000 lbs. s-ar putea să îngreunăm inutil o situație dificilă.
Există totuși un revers al medaliei. Luați în considerare exemplul: aproximativ 2500 lbs. de forță este exercitată atunci când un muncitor care cântărește 220 lbs. cade în cădere liberă 6′. În zilele noastre, mulți lucrători, cu sau fără unelte, cântăresc mai mult de 220 lbs.
Ce forță exercită o persoană de peste 220 lbs asupra sistemului într-o cădere?
Indiferent care ar fi aceasta, putem presupune că este MAI MULT decât 2500 lbs. Prin urmare, se pare că regula de 5000 lb. NU ar susține pe nimeni care depășește 220 lb.
Într-o notă de la 1926.502(d)(16)(v), OSHA abordează acest aspect și afirmă că sistemul dvs. va fi considerat conform dacă greutatea combinată a uneltei și a corpului lucrătorului este mai mică de 310 lbs.
Care greutate combinată de 310 lbs sau mai mare ar necesita o modificare a sistemului pentru a se asigura că acesta acomodează greutatea suplimentară.
Acum, acest lucru nu înseamnă că putem merge să ne legăm la lucruri la întâmplare. Fie că reduceți cerința de capacitate a unui punct de ancorare pentru utilizarea cu un sistem de oprire a căderilor, fie că o măriți din cauza unui lucrător greu, este vital să nu ghiciți capacitățile și forțele impuse.
Documentația este cheia. În loc să faceți presupuneri, verificați documentația producătorului pentru a vedea care sunt cifrele reale. Dacă acest lucru nu vă oferă răspunsurile de care aveți nevoie, cereți unui PE să efectueze calculele necesare pentru a determina dacă ceea ce intenționați să faceți este suficient.
Rețineți că puteți alege oricând să păstrați simplitatea și să rămâneți la cerința de 5.000 lb. pentru personalul și subcontractanții dvs. (deși tot va trebui să faceți ajustări pentru orice greutate combinată de 310 lb. și peste). De asemenea, puteți alege să mergeți dincolo de ceea ce cere OSHA.
În acest caz, depășirea cerințelor OSHA ar putea reduce șansele ca ceva să fie făcut incorect. Respectarea regulamentului așa cum este scris, deși potențial mai complexă, ar putea deschide soluții noi, perfect sigure, care nu au fost niciodată înainte o opțiune.
.