Scoaterea în străinătate este o opțiune comună în rândul familiilor americane atunci când se gândesc să angajeze o bonă care să lucreze pentru ele. Atât vizele temporare, cât și cărțile verzi pentru rezidenți permanenți pot fi luate în considerare atunci când vă explorați opțiunile de angajare a unei bone străine.
Opțiuni de viză pentru angajarea unei bone temporare
Există trei tipuri de vize temporare disponibile pentru bone: Viza de vizitator de schimb J-1, viza de neimmigrant H-2B și viza de vizitator B-1.
Viza de vizitator de schimb J-1
Această viză este cea mai bună opțiune pentru o familie care nu are în minte o bonă străină pe care intenționează să o angajeze. Bonele prin programul de vize J-1 sunt denumite „au pair” și sunt selectate prin intermediul sponsorului desemnat de Departamentul de Stat (DOS). Acești sponsori desemnați sunt membri ai unei rețele internaționale care angajează și instruiesc „au pair”. Sponsorii oferă asistență în procesul de aplicare și potrivesc „au pair” cu o familie din SUA.
Dacă familia cunoaște deja o bonă străină pe care dorește să o angajeze (cum ar fi un prieten sau un membru al familiei), atunci viza J-1 nu este cea mai bună opțiune. Dacă bona străină se afiliază cu unul dintre sponsorii DOS, acest lucru poate fi posibil. Cu toate acestea, aceasta este o opțiune dificilă și oportună.
Site-ul DOS J-1 oferă informații utile despre lista sponsorilor actuali, o descriere detaliată a programului J-1, informații despre procesul de solicitare, obligațiile familiei americane față de bona străină și modul în care bona străină se poate califica pentru viză.
Viza de neimmigrant H-2B
Din moment ce nu este necesar să treacă printr-un sponsor DOS, viza de neimmigrant H-2B este o opțiune bună pentru familiile care au deja o bonă pe care doresc să o angajeze. Cu viza H-2B, familia sponsorizează dădaca printr-un proces în 4 etape:
- Familia va obține un număr de identificare a angajatorului (EIN) prin intermediul IRS pentru a-l oferi Departamentului Muncii (DOL) și Serviciilor de Cetățenie și Imigrație ale SUA (USCIS) în cererile H-2B. Obținerea EIN-ului poate dura câteva săptămâni. Publicația 926 a IRS este o resursă utilă pentru înțelegerea acestui proces.
- Familia trebuie să depună un formular ETA 9142, Application for Temporary Employment Certification (Cerere de certificare a locurilor de muncă temporare) la DOL.
- După ce DOL aprobă cererea, familia poate începe să depună formularul I-129 la USCIS.
- După ce USCIS aprobă formularul I-129, va trimite aprobarea la un consulat american din țara de origine a bonei, unde aceasta va primi viza H-2B. În cazul în care bona se află deja în SUA în mod legal, aceasta poate solicita o schimbare de statut prin intermediul USCIS.
Câteva aspecte care trebuie luate în considerare atunci când se solicită viza H-2B este faptul că există o limită anuală de vize disponibile, plafonată la 66.000 de vize. Această limită este adesea atinsă rapid, așa că este important să începeți procesul din timp. Dacă viitoarea bonă a avut o viză H-2B cândva în cei trei ani de la depunerea cererii, atunci ea poate fi scutită de această limită.
Un alt factor este că trebuie să demonstrați DOL că nu există lucrători americani disponibili care să poată ocupa postul și că veți plăti „salariul predominant”. De asemenea, familia trebuie să plătească costurile călătoriei de întoarcere acasă a bonei dacă încetează contractul de muncă al acesteia înainte de data convenită, indiferent de motivul încetării contractului. Cu toate acestea, dacă bona pleacă în mod voluntar, atunci familia nu va fi responsabilă.
Viza B-1
Pentru familiile care locuiesc în afara SUA și călătoresc temporar în SUA sau sunt supuse unor transferuri internaționale frecvente care durează doi sau mai mulți ani, pot lua în considerare viza de vizitator B-1 pentru bona lor străină. Bona trebuie să fi lucrat pentru familie timp de cel puțin șase luni înainte de a intra în SUA sau să aibă cel puțin un an de experiență ca angajat intern. În SUA, dădaca nu are voie să fie angajată la altcineva, iar familia trebuie să asigure gratuit cazare și masă, precum și bilete de avion în și din SUA.
Sponsorizarea unei bone pentru rezidență permanentă
O familie poate sponsoriza o dădacă străină pentru o carte verde, ca o opțiune pentru ca aceasta să locuiască și să lucreze în SUA în mod permanent. Această opțiune începe prin finalizarea procesului de certificare a muncii sau PERM, care este adesea lung și complex.
Certificare a muncii PERM pentru o bonă
Procesul PERM începe cu publicarea de către familie a anunțurilor de angajare și intervievarea candidaților care îndeplinesc calificările de bază, pentru a demonstra că nu există candidați americani disponibili, calificați și dispuși să facă treaba respectivă. Departamentul Muncii identifică postul de bonă ca fiind „neprofesional”, deoarece ocupația nu necesită o diplomă de licență. Familia trebuie să plaseze trei anunțuri; unul pe site-ul agenției de forță de muncă a statului, iar celelalte două într-un ziar important din zonă (exemplu: Washington Post dacă familia locuiește în Washington, DC) timp de două duminici consecutive.
După ce anunțurile se încheie, familia va depune o cerere PERM (Formularul ETA 9089) la DOL. După aprobarea cererii PERM, familia depune o petiție I-40 la USCIS.
În așteptarea unei cărți verzi
O dădacă este clasificată la EB-3, a treia preferință a categoriei de cărți verzi bazate pe ocuparea forței de muncă. Există trei categorii pentru viza EB-3. Bonele se încadrează în categoria „muncitor necalificat”, deoarece necesită mai puțin de doi ani de experiență sau de formare. Având în vedere că există mai mulți solicitanți EB-3 Unskilled Worker (lucrător necalificat) decât cărți verzi disponibile pentru această categorie, lista de așteptare poate fi lungă. Acest lucru este valabil mai ales pentru cei care solicită din India, Filipine și China continentală, unde lista de așteptare se poate prelungi cu mai mulți ani.
Plasarea pe lista de așteptare depinde de momentul în care a fost depusă cererea PERM. Acea dată de depunere este „data de prioritate” a bonei. Buletinul lunar de vize publicat de Departamentul de Stat oferă data de prioritate a cazurilor pentru care poate începe să elibereze vize.
Solicitare pentru rezidență permanentă
Dădaca va aplica pentru rezidență permanentă cu o „ajustare a statutului” (Formularul I-485 al USCIS) dacă este deja prezentă în mod legal în SUA.S. Dacă bona se află în străinătate, va solicita o „viză de imigrant” și, după ce va veni în SUA, va primi apoi cartea verde.
Dacă bona este prezentă ilegal în SUA, opțiunile sale de a obține o carte verde devin dificile. Bona ar trebui să părăsească SUA și să meargă la un consulat american din țara sa de origine pentru a primi o viză. Cei care s-au aflat în SUA timp de cel puțin 180 de zile, dar mai puțin de un an, vor fi supuși unei interdicții de trei ani pentru reintrarea în SUA, această interdicție se extinde la zece ani dacă prezența ilegală a durat un an sau mai mult. Deși există unele excepții, situațiile de prezență ilegală sunt extrem de complexe și este mai bine să fie consiliate de un avocat specializat în domeniul imigrației.
https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/can-i-help-my-nanny-get-green-card.html
http://j1visa.state.gov/programs/au-pair
https://www.irs.gov/publications/p926
https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/application-process-b-1-b-2-visitor-visa.html
https://travel.state.gov/content/travel/en/legal/visa-law0/visa-bulletin.html
https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/free-books/fiance-marriage-visa-book/chapter2-4.html
.