Mai multă pregătire pentru personal
Prezentarea acestui subiect tabu personalului timp de o oră „este un miracol”, spune Doll. După o prezentare la un azil de bătrâni administrat de menoniți, ea a spus că a fost surprinsă când un membru al personalului i-a spus: „Ar fi minunat dacă ați putea să reveniți și să ne vorbiți despre problemele LGBT, pentru că aș dori să am mai multe cunoștințe în acest domeniu.
Printre subiectele de formare a personalului care au fost începute la Sonata Senior Living, cu sediul în Florida, se numără un arbore de decizie pentru a ajuta la determinarea dacă o persoană are capacitatea de a consimți și de a face parte dintr-o relație.
Mai multă educație pentru familie
Implicarea familiei în conversații este, de asemenea, utilă, chiar dacă aceasta nu dorește să asculte. „Orientarea familiilor în prealabil ajută la plantarea semințelor în cazul în care apare mai târziu”, spune Simmonds. „Asta nu înseamnă că este întotdeauna util atunci când se întâmplă. Deoarece poate fi un șoc. Dar acesta este idealul.”
Paula Spencer Scott este autoarea cărții Surviving Alzheimer’s: Practical Tips and Soul-Saving Wisdom for Caregivers.