- Cine este eligibil pentru doliu?
- Pot beneficia de doliu pentru a participa la înmormântarea mătușii mele?
- Câte zile se acordă pentru doliu?
- Dacă un membru al familiei apropiate moare în timp ce eu sunt în concediu, pot folosi Bereavement?
1. Cine este eligibil pentru Concediu de doliu?
Angajații cu jumătate de normă și cu normă întreagă eligibili pentru beneficii sunt eligibili pentru Concediu de doliu. Facultatea, asociații de cercetare și personalul științific nu sunt acoperiți de această politică. Concediul este la discreția departamentului lor.
2. Pot să-mi iau concediu de doliu pentru a participa la înmormântarea mătușii mele?
Da, mătușa dvs. este considerată un membru al familiei imediate. Familia apropiată este definită de Politica noastră de doliu ca fiind „soțul/soția, partenerul domestic, tutorele legal, fiul, fiica, mama, tatăl, sora, fratele, bunicii, mătușa, unchiul, nepoții și rudele din aceleași categorii ale angajatului”.
3. Câte zile se acordă pentru doliu?
Se acordă trei zile pentru doliu; și zile suplimentare pot fi aranjate în conformitate cu Politicile privind timpul liber plătit sau concediul de odihnă. Dovada necesității poate fi solicitată la întoarcere.
4. Dacă un membru al familiei apropiate moare în timp ce sunt în concediu, pot folosi Concediul de doliu?
Da, dacă pierderea unui membru al familiei are loc în timp ce sunteți în concediu, vă puteți lua zilele suplimentare pentru a participa la o înmormântare, în conformitate cu Politica de doliu. Trebuie să vă contactați superiorul și să îl informați despre schimbarea de planuri.
top >>