15 anledningar till varför engagerade kristna inte går i kyrkan

Det finns en växande mängd forskning som visar att många kristna som varit kristna länge bestämmer sig för att inte längre gå i kyrkan.

Vi är bekanta med begreppet ”icke-kristna” när det gäller människor som inte har någon religiös tillhörighet. Det finns dock ett växande antal ”dones”, engagerade kristna som har gett upp kyrkan.

En del menar att människor som lämnar kyrkan inte är sanna kristna eller att de inte är trogna mot Gud. Det kan vara sant eller inte. Visst finns det personer som (oavsett anledning) har lämnat Gud och därför lämnat kyrkan.

Hursomhelst är det så att många genuint troende ändrar sina mönster när det gäller kyrkobesök. Syftet med den här artikeln är att ta upp 15 vanliga skäl som engagerade kristna anger till varför de inte deltar i gudstjänster.

15 skäl till varför engagerade kristna inte deltar i gudstjänster

1. Jag kan få bättre predikningar från en podcast.

Det finns en stor chans att denna invändning är giltig. Ta inte detta personligt. Du kanske är en effektiv predikant, men precis som i alla andra yrken eller färdigheter – det finns alltid någon som är bättre. När vi som ledare gör vår förkunnelse till det centrala i kyrkans engagemang ställer vi oss själva inför ett misslyckande. Vi måste bygga gemenskaper som prioriterar relationellt lärjungaskapande framför dynamisk predikan. En kändispastors podcast kan inte utmana verkliga relationer.

2. Jag kan lovsjunga på egen hand.

På samma sätt som det alltid kommer att finnas bättre predikningar som kan hittas i en podcast, kommer det alltid att finnas bättre lovsångsmusik som kan hittas på Spotify. Den sorgliga sanningen är dock att många gudstjänster i kyrkor är lata och dåligt utförda. Jag arbetade en gång med en kyrka och en av medlemmarna sa: ”Gammal och trött, det beskriver vår gudstjänst”.

Om era helggudstjänster har slutat att vara laserfokuserade på att lansera människor in i en vecka där de lever i vördnad och lydnad inför Gud, kan det vara dags att ta en ny titt på vad som händer på söndagarna. För många kan söndagen vara deras enda lediga dag. Om din kyrka har gjort ”samma gamla rutin” och det inte finns något fräscht, nytt eller inbjudande – bli inte förvånad om folk slutar komma.

3. Jag kan studera Bibeln på egen hand.

Barna Research visar att majoriteten av vuxna inte tror att ett aktivt deltagande i kyrkan är nödvändigt för deras andliga liv. Därför arbetar The Malphurs Group tillsammans med kyrkorna i vår strategiska visionsprocess för att tydligt definiera en väg för lärjungaskap, som hjälper din församling att se hur engagemang i kyrkan hjälper dem att få fart på sin andliga tillväxt.

Kyrkorna har (med rätta) fokuserat på personliga bibelstudier och böner. Det måste dock även fortsättningsvis finnas en betoning på gemensamma studier och böner. Det finns ingen kristendom i Bibeln som existerar utanför den kristna gemenskapen.

4. Jag har kristna vänner som är min ”kyrka”.

Ett ökande antal kristna känner att deras behov av en ”kyrka” tillfredsställs genom att ha några få nära kristna vänner. Dessa kristna känner ofta att denna nära grupp är närmare den tidiga församlingen i Apostlagärningarna än något som sker i en byggnad.

Tyvärr missar dessa troende stora delar av de väsentliga elementen i kyrkan, saker som var sanna även i de tidigaste dagarna. Det finns inga kallade ledare – detta fanns redan från första dagen. Dessa små grupper av vänner har ingen regelbunden undervisning i ordet, eller avsatt tid för gudstjänst. Dessa grupper tjänar sannolikt inte sina grannar. Ironiskt nog är det till och med mindre troligt att dessa smågrupper är evangelistiska än kyrkor. Människor bör inte lura sig själva; en handfull kristna vänner är inte en ersättning för en kyrkofamilj.

5. Jag måste arbeta på söndagar.

Tyvärr måste allt fler människor arbeta på söndagar. Därför måste kyrkorna hitta sätt att engagera kristna med okonventionella arbetstider i stället för att skämma ut dem. Tänk efter, hur kan en person vara en fullt engagerad medlem av din kyrka om han eller hon måste arbeta många eller de flesta söndagsmorgnar? De blå lagarna är borta och många människor kan inte kontrollera sitt arbetsschema. Var vänlig och fundera på hur du ska navigera i denna nya dynamik.

6. Jag har familjeförpliktelser på helgerna.

Världen har förändrats. Under det senaste decenniet har ungdomsidrotter stigit till ny popularitet. Förr i tiden planerade ligorna aldrig matcher på söndagar. I dag är söndagar ett populärt val för turneringar, spel och tävlingar. Som ett resultat av detta måste familjerna välja mellan kyrkobesök och idrott. Även för ”trogna” kristna familjer har föräldrarna svårt att göra detta val.

För de andligt omogna eller ambivalenta är valet enkelt: sport. Ungdomsidrotten är inte det enda nya kravet på söndagsmorgnarna. Man kan dock lugnt säga att familjens rytmer håller på att förändras. Om detta är sant, hur tar din kyrka medvetet itu med denna fråga? Hur kan ni engagera en familj i andlig tillväxt som är engagerad i ungdomsidrott? Har du avskrivit dem som en ”förlorad sak”?

7. Det känns som om kyrkan är tråkig.

Det som ursprungligen lockade en person till kyrkan kanske inte längre har någon kontakt med honom eller henne. Söndagsmorgon handlar inte om att underhålla massorna, men den får inte heller vara tråkig.

Utvärdera vem som sitter i församlingen och se till att ledningen planerar en gudstjänst som fångar deras uppmärksamhet. För medlemmar och besökare som varit med länge, se till att de inte går vilse i den välbekanta mängden. För nykomlingar, se till att gudstjänsten håller dem i minnet och engagerar dem på ett sätt som gör att de vill komma tillbaka.

8. Jag känner inte att det finns någon plats för mitt barn eller min tonåring.

Ungdomar och barn är kyrkans framtid (och nutid!). Många familjer baserar sin närvaro på om en kyrka har en bra barn- eller studenttjänst eller inte.

Om en förälder känner att deras barn är uttråkade och inte vill komma tillbaka är det osannolikt att föräldrarna kommer tillbaka. Vi kan döma dessa föräldrar som andligt omogna. Men verkligheten är att de är andligt omogna. De agerar sin andliga ålder! Vi kan ondgöra oss över det, eller så kan vi omfamna och engagera oss i dem där de är.

Hur går det för dig med att tjäna dina barn? Utvärdera din barntjänst och titta inte bara på ditt innehåll utan också på dina miljöer, volontärer och säkerhet.

9. Jag känner inte att det gör någon skillnad i mitt liv att gå i kyrkan.

Vår tro handlar i slutändan om förvandling – från död till liv, från härlighet till härlighet. Människor vill vara engagerade i en kyrka där frågor som rör deras vardag tas upp. Frågor som familjebildning, äktenskap, föräldraskap, sjukdom, ekonomiska behov och stress på jobbet är det viktigaste för många människor.

Om din kyrka inte talar om hur en relation med Jesus kan förändra vardagen kommer människor så småningom att lämna den.

10. Jag känner inte till några ”bra” kyrkor i närheten av mig.

Avhängigt av var en person bor kan detta vara en realitet, men kyrkorna skiljer sig åt i fråga om leverans, stil och ledarskap. Ingen kommer att hitta en ”perfekt kyrka” som har allt som de föredrar.

Du kan inte kontrollera dina besökares upplevda förväntningar, men du kan förbli orubblig i din undervisning, engagerad i evangeliet och tjäna i en stil som passar ditt samhälle, din erfarenhet och styrkorna hos ditt ledarskap.

11. Jag är inte säker på att jag tror på samma saker längre.

I vårt postkristna samhälle har många åsikter blivit mer nyanserade. En långvarig kristen kan tvivla på en bokstavlig skapelse på sju dagar eller en bokstavlig världsomfattande översvämning.

Om du har skapat en miljö i din kyrka (avsiktligt eller oavsiktligt) där människor inte kan ställa frågor, tvivla eller ha olika ståndpunkter i frågor som inte rör frälsning, kommer människor att lämna din kyrka. Jag vet att detta är ett knepigt ämne. Många kyrkor är rädda för den ”hala backen”. Jag föreslår verkligen inte att ni ska kompromissa med den bibliska auktoriteten på något sätt.

Jag uppmuntrar er dock att fundera över var ni drar era gränser. Har ni bestämt er för att ”ta ställning” i en trivial fråga som att bära kostym på söndagar eller att bara läsa KJV? Effekten av dina ståndpunkter i viktiga frågor äventyras av kraften i ditt motstånd i triviala frågor.

Varje kyrka måste fatta sina egna beslut om vad som är viktigt och vad som inte är viktigt. Allt jag ber er att göra är att vara uppmärksamma på de gränser ni drar upp, och avgöra om det är värt en persons evighet för att ni inte släpper in honom eller henne i dörren om han eller hon inte tror på Noas historicitet.

12. Jag känner mig kränkt av kyrkans inställning till sexualitet.

Många människor ser kyrkan som moralpolisen. Att vara en gudfruktig person har inget att göra med en lista med regler, utan med en relation till Gud. Ändå är besatthet av regler en av orsakerna till att engagerade kristna inte går i kyrkan. Om dina besökare känner att du bara kan vara en del av kyrkan om du följer en rigid uppsättning regler, går du på legalismens linje (eller har redan passerat den).

Utmaningen för kyrkorna är att de måste hålla fast vid Bibelns sexuella normer samtidigt som de omfamnar människor oberoende av deras förflutna. Det är en klyscha att säga ”älska syndaren, hata synden”. Men det är sant, och ändå lever de flesta kyrkor inte efter detta. Många församlingar dömer syndaren och hatar synden.

Gör inga kompromisser med bibliska normer om sexualitet. Kompromissa samtidigt inte med Guds obevekliga kärlek, omsorg och vänlighet för även den mest ondskefulla syndaren.

13. Jag har blivit sårad av kyrkomedlemmar.

Inte många människor tycker om konflikter. Men ingen tycker om när en konflikt fortsätter att bryta ut och aldrig kommer till en lösning. Många pastorer och andra kyrkoledare misslyckas med att lösa konflikter i kyrkan.

Tyvärr blir många kristna sårade i konflikter i kyrkan att de lämnar kyrkan helt och hållet. Jag skulle faktiskt gissa att detta kan vara den största orsaken till att engagerade kristna lämnar kyrkan. Ärligt talat har jag mina egna ”stridsärr”. När kyrkans människor sårar en djupt är det lätt att vilja kasta in handduken.

För att övervinna denna invändning måste vi konsekvent förstärka att kristna är felbara. Vi är på en resa för att bli mer lika Jesus, men vi är inte där ännu. Vi kommer att såra människor och andra kommer att såra oss. Ledare kan mildra dessa utmaningar genom att gå in i konflikter och engagera sig i försoningens tjänst. Alltför ofta låter ledarna församlingsmedlemmarna ”slåss om det” och ignorerar de drabbade.

14. Jag litar inte på kyrkans ledarskap.

Kyrkor, liksom alla andra organisationer eller företag, har en uppsättning processer och system. Individer från församlingen kommer ibland att vara oense med facetter av detta system; många gånger är det dock kyrkans fel att den fungerar felaktigt. Konflikter, dåligt ledarskap från predikstolen och personliga agendor som övertrumfar kyrkans vision och uppdrag är viktiga orsaker till bristfällig administration.

För övrigt lämnar engagerade kristna ibland kyrkan eftersom de anser att ledarna är hycklande. Moraliska misslyckanden, narcissistiskt eller missbrukande ledarskap och låg ansvarsskyldighet är alla anledningar till att en person kan misstro ledare. Tyvärr är deras brist på förtroende välförtjänt.

Det bästa sättet att övervinna denna utmaning är att förebygga den från början och alltid försöka förtjäna förtroendet. Var en kyrka med hög ansvarsskyldighet. Led med integritet.

15. Jag känner inte att det finns en plats för mig att leda.

Om det är samma personer som innehar samma positioner varje år kan denna kritik vara berättigad. Unga kristna bryr sig inte om att ha en titel, men de vill ha inflytande.

Var medveten om att bjuda in nya och unga ledare till ansvarspositioner. Bygg upp en ledarskapsrörelse så att ni kan få ett växande antal fler och bättre ledare i församlingen. När människor är engagerade i att tjäna är de minst benägna att lämna. Om du vill att engagerade kristna ska stanna kvar i kyrkan måste du flytta så många människor som möjligt i din församling från att sitta till att tjäna.

Vidare har världen förändrats. Men anpassar sig din kyrka till de ständigt föränderliga frågorna? Hur frisk är din församling?

När du utvärderar dessa 15 anledningar till varför engagerade kristna inte går till kyrkan, fundera på vilka anledningar du bidrar till. Ta en ordentlig titt på din kyrka och se om ni är en uppmuntran för kyrkobesök eller ett hinder, och låt sedan Anden vägleda dig och dina kyrkoledare att göra justeringar där det behövs.

Om du ingår i en etablerad kyrka och inser att din kyrka behöver en uppfräschad vision och en kyrklig strategisk plan för framtiden, kontakta oss för att boka in ett samtal med en av våra guider.