City & County of San Francisco

3532 Program Manager

Vem vi är

The San Francisco Unified School District (SFUSD) is California’s seventh largest school. Varje år har mer än 55 000 elever, som talar mer än 44 dokumenterade språk, kraftfulla inlärningsupplevelser i de 130 offentliga skolorna i San Franciscos stad och län. Vi strävar efter att ge varje elev lika möjligheter att lyckas genom att främja intellektuell tillväxt, kreativitet, självdisciplin, kulturell och språklig känslighet, demokratiskt ansvarstagande, ekonomisk kompetens samt fysisk och psykisk hälsa så att varje elev kan uppnå sin maximala potential. Vi sätter tillgång och jämlikhet, elevernas prestationer och ansvarstagande i främsta rummet i varje barns utbildning i strävan efter detta uppdrag.

Vad det innebär att arbeta här

När du ansluter dig till vårt team på SFUSD kan du förvänta dig att bli en del av en inkluderande, innovativ och jämlikhetsfokuserad organisation som närmar sig den offentliga utbildningen som en rörelse för social rättvisa som kräver ett brett samarbete mellan en rad strategiska partner. Som ett CORE-distrikt är SFUSD också ledande inom kritisk systemförändring för mer omfattande skolansvar och innovationer som bidrar till att stärka den pedagogiska kärnan, vilket är grunden för vår strategiska plan, Impact Learning. Impact Lives.

Vem vi vill ha

Vi vill ha begåvade människor med olika bakgrunder och erfarenheter, som inspireras av vårt uppdrag som genomsyras av jämlikhet och som motiveras av att frigöra våra barns potential. Vi vill ha människor som är starka medarbetare, skickliga kommunikatörer, problemlösare och som känner sig bekväma i en gemenskap av kontinuerligt lärande.

Under ledning ansvarar 3532 Program Manager, KALW Radio för att genomföra stationens program och policy som utvecklats av General Manager, KALW Radio Station, i enlighet med skoldistriktets och FCC:s riktlinjer. Under ledning samordnar och hanterar information om radiostation KALW:s programutbud, samordnar stationens reklaminsatser och utför relaterade uppgifter enligt behov.

Väsentliga och viktiga uppgifter:

• Koordinerar distributionen av information om program, evenemang och sponsring till personalen i etern och till allmänheten via KALW:s webbplats, e-nyhetsbrev och programguide.
• Övervakar veckovisa program- och trafikmöten och distribuerar information från dessa möten till personalen i sändning och teknisk personal.
• Gör loggar över programtrafiken, schemalägger underwritingkrediter, programreklam och marknadsföring av insamlingar.
• Redigerar texter för underwriting- och sponsorkrediter; kommunicerar vid behov med underwriters och samhällspartner. Utarbetar fakturor för underwriters på månadsbasis.
• Granskar stationsloggar och avvikelserapporter.
• Uppdaterar vid behov och då och då spellistor i stationens radioautomationssystem.

Minimala kvalifikationer

Kräver omfattande kunskaper om:

• Principer och metoder för sändningsverksamhet och produktionsteknik.
• Programkällor och distributionsteknik.
• Trafik och marknadsföring för radio.
• FCC:s politik, riktlinjer och föreskrifter.

Kräver förmåga att:

• Skriva effektivt för radio, online och i reklammaterial; bygga upp system för informationshantering och distribution; etablera och upprätthålla samarbetsrelationer.

Hur man ansöker

Anmälningar till jobb i City and County of San Francisco accepteras endast genom en onlineprocess. Besök www.jobaps.com/sf för att registrera ett konto (om du inte redan har gjort det) och påbörja ansökningsprocessen.

• Besök http://www.jobaps.com/sf/default.asp? för att påbörja din ansökan.
• Välj önskad platsannons.
• Välj ”Ansök” och läs och bekräfta informationen.
• Välj antingen ”Jag är en ny användare” om du inte har registrerat dig tidigare eller ”Jag har registrerat mig tidigare”.
• Följ instruktionerna på skärmen.
• Bifoga ett personligt brev, ett CV, ett rekommendationsbrev och en aktuell referenslista.
• Vår personalavdelning kommer att granska hela din ansökan för att fastställa din behörighet. Vi kommer att kontakta dig direkt om du går vidare i processen.

Datorer finns tillgängliga för allmänheten (från 8:00 till 17:00 måndag till fredag) för att lämna in online-ansökningar i lobbyn till Dept. of Human Resources på 1 South Van Ness Avenue, 4th Floor, San Francisco.

Ansökande kan komma att bli kontaktade via e-post om detta meddelande och det är därför deras ansvar att se till att deras registrerade e-postadress är korrekt och hålls aktuell. De sökande måste också se till att e-post från CCSF inte blockeras på deras dator av ett skräppostfilter. För att förhindra blockering bör de sökande ställa in sin e-post så att den tar emot CCSF-post från följande adresser (@sfusd.edu, @sfgov.org, @sfdpw.org, @sfport.com, @flysfo.com, @sfwater.org, @sfdph.org, @asianart.org, @sfmta.com).

Ansökande kommer att få en bekräftelse via e-post på att deras online-ansökan har mottagits för varje annons som de ansöker om. De sökande bör spara detta bekräftelsemail för sina handlingar. Om du inte får detta e-postmeddelande betyder det att onlineansökan inte har skickats in eller mottagits.

Alla arbetslivserfarenheter, utbildning, träning och annan information som styrker hur du uppfyller minimikraven måste ingå i din ansökan före sista inlämningsdag. Information som lämnas in efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas vid bedömningen av om du uppfyller minimikraven.

Ansökningar som fylls i på ett felaktigt sätt kan leda till att du blir obehörig, diskvalificerad eller kan leda till sämre resultat.

Om du har några frågor om denna rekrytering eller ansökningsprocess, vänligen kontakta Donna Ho, per telefon på 415-241-6101, ext. 3274, eller via e-post på [email protected].

OBSERVERA: Du måste bifoga ett personligt brev, ett CV och en lista över aktuella yrkesmässiga referenser.

Se till att din ansökan och eventuella bilagor till ansökan som lämnas in vid ansökningstillfället är fullständiga och korrekta och att de innehåller uppgifter om all erfarenhet, utbildning, träning och annan information som kvalificerar dig för denna tjänst. Om du inte lämnar in en fullständig och korrekt ansökan vid ansökningstillfället kan det leda till att du inte är kvalificerad för tjänsten eller att du inte kan få full kredit för poängsättning. Ny information om arbetslivserfarenhet, utbildning, träning och annan information som lämnas in efter ansökningstidens utgång kan inte användas för poängsättning eller beaktas för att avgöra om du uppfyller minimikraven.

KONKLUSION

VERIFIKATION

Sökande är skyldiga att lämna in verifiering av kvalificerande utbildning och erfarenhet vid vilken tidpunkt som helst under rekryterings- och urvalsprocessen, innan de utnämns till tjänsten. Verifikationer av anställning ska vara skrivna på företagets brevhuvud och ange datum för tjänstgöring och befattningar i förhållande till den kvalificerade erfarenhet som krävs för att komma i fråga för tjänsten. http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#verification

NOTER

• Den utvalda sökanden måste verifiera kvalificerande utbildning och/eller erfarenhet innan han eller hon utnämns till tjänsten.
• Falska uppgifter om utbildning, yrkesutbildning eller arbetslivserfarenhet eller försök till bedrägeri i ansökan kan leda till diskvalificering för denna anställningsmöjlighet.

RÄTTIGHETER

Sökande med funktionshinder som uppfyller de minimikrav som gäller för denna platsannons kan hitta information om hur man begär en rimlig ADA-anpassning på följande adress: http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#applicantswithdisabilities

INFORMATION OM ANMÄRKNINGAR OM VETERANFÖRSÄTTSFÖRHÅLLANDE HAN HITTAD PÅ

http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#veteranspreference

SENIORITETSKRAV I PROMOTIONSPRÖVNINGAR

Information om senioritetskredit finns på följande adress: http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#applicantswithdisabilities

Information om senioritetskredit finns på följande adress: http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#applicantswithdisabilities

http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#senioritycredit

ALLMÄN INFORMATION OM CITY AND COUNTY OF SAN FRANCISCO ANSTÄLLNINGSPOLICY OCH PROCEDURER

Viktig information om anställning för City and County of San Francisco kan erhållas på http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20 eller i papperskopia på 1 South Van Ness Avenue, 4th Floor.

MEDDELANDEN

Ansökande ska enbart vägledas av bestämmelserna i detta meddelande, inklusive krav, tidsperioder och andra detaljer, utom när de ersätts av federala, delstatliga eller lokala lagar, regler eller bestämmelser. Skrivfel kan rättas genom att rättelsen läggs ut på Department of Human Resources webbplats www.jobaps.com/sf.

Villkoren i detta meddelande kan överklagas i enlighet med Civil Service Commission (CSC) Rule 111A.35.1. Standarden för prövning av sådana överklaganden är ”missbruk av godtycke” eller ”ingen rationell grund” för att fastställa befattningsbeskrivningen, minimikraven och/eller certifieringsregeln. Överklaganden måste innehålla en skriftlig redogörelse för den eller de punkter som ifrågasätts och de särskilda skälen till varför de nämnda punkterna utgör ett missbruk av personalchefens godtycke. Överklaganden måste lämnas in till CSC:s verkställande direktör inom fem (5) arbetsdagar från dagen för utfärdandet av meddelandet.

KOPIER AV ANSÖKNINGSDOKUMENT

Ansökande uppmanas att behålla kopior av alla inlämnade dokument. De inlämnade dokumenten blir en permanent del av provhandlingarna och kommer inte att återlämnas. Den anställande avdelningen kan kräva att sökande lämnar in samma dokument och/eller ytterligare dokument vid ett senare tillfälle.

RÄTT ATT ARBETA

Alla personer som kommer in i arbetsstyrkan i San Franciscos stad och län måste uppvisa en verifikation på att de har rätt att arbeta i USA.

DISASTER SERVICE WORKER

Alla anställda i San Franciscos stad och län är utsedda till katastroftjänstgörare enligt delstatlig och lokal lagstiftning (California Government Code Section 3100-3109). För anställning i staden krävs att man avlägger en lojalitetsed i enlighet med detta. Anställda är skyldiga att fullfölja all utbildning i samband med katastrofarbetare som de tilldelas och att återvända till arbetet enligt order i händelse av en nödsituation.

Förmåner

San Francisco Unified School District erbjuder ett konkurrenskraftigt förmånspaket. För mer information om förmåner, besök http://www.myhss.org/benefits/sfusd.html.

San Francisco Unified School District har åtagit sig att upprätthålla en utbildningsmiljö där alla personer som deltar i skolprogram och skolverksamhet kan arbeta och lära sig tillsammans i en atmosfär fri från alla former av trakasserier eller hotelser. Styrelsen förbjuder sexuella trakasserier av elever, anställda eller andra personer, i skolan eller vid skolsponsrade eller skolrelaterade aktiviteter. San Francisco Unified School District program, aktiviteter och metoder ska vara fria från olaglig diskriminering, trakasserier, hot och mobbning på grund av faktisk eller upplevd ras, hudfärg, härstamning, nationellt ursprung, identifiering av etnisk grupp, ålder, religion, civilstånd eller föräldrastatus, fysiskt eller psykiskt funktionshinder, kön, sexuell läggning, kön, könsidentitet eller könsuttryck, eller på grund av att en person har samröre med en person eller en grupp som har en eller flera av dessa faktiska eller upplevda kännetecken.

Minoriteter, kvinnor och personer med funktionshinder uppmuntras att ansöka
Vi är en arbetsgivare med lika möjligheter

.