Arbetssökande med funktionshinder kan ha ett antal olika behov för att bli redo för arbete. DES-leverantörer arbetar med varje DES-deltagare för att tillgodose deras individuella behov.
DES-leverantörer träffar DES-deltagare regelbundet för att se till att de får det stöd de behöver. Den första kontakten sker ansikte mot ansikte för att diskutera deltagarens behov och planera stödet från leverantören. Andra kontakter kan ske ansikte mot ansikte, via videokonferens eller telefon.
Förberedelser för arbete (sysselsättningsstöd)
Anordnarna kan hjälpa en deltagare att göra sig redo för arbete med CV, intervjukunskaper, karriärrådgivning, hänvisa till utbildning, arbetslivserfarenhet och kan ta direktkontakt med arbetsgivare om lämpliga jobb. Leverantörerna kan också hjälpa deltagarna att hantera effekterna av sitt funktionshinder och kan hänvisa till insatser som psykologisk rådgivning eller rådgivning om smärtlindring och hänvisning till sjukgymnastik.
Leverantörerna kan hjälpa deltagarna och arbetsgivarna att få tillgång till fonden för sysselsättningsstöd för att hjälpa till med nödvändiga anpassningar av arbetsplatsen om det behövs för att kunna utföra jobbet, erbjuda lönesubventioner till arbetsgivarna som ett finansiellt incitament och ordna annat stöd, t.ex. stöd till omplacering, om det behövs.
Att etablera sig i arbetet (Post Placement Support)
När en deltagare får ett arbete kommer leverantören att erbjuda stöd till deltagaren och dennes arbetsgivare (med deltagarens samtycke) under det första året i anställningen.
Leverantörerna kommer att upprätthålla kontakten med deltagarna för att se till att de får det stöd de behöver. Leverantörerna kan prata med arbetsgivarna om eventuella anpassningar av arbetsplatsen som kan behövas, hjälpa till med utformningen av jobbet, erbjuda utbildning på arbetsplatsen och tillhandahålla annat stöd som kan behövas.
Fortsatt stöd (löpande stöd)
Deltagarna kan också få extra stöd efter 26 veckor i ett jobb, om det behövs. Detta fortlöpande stöd kan fortsätta efter de första 52 veckorna av placeringen, så länge som det behövs.
En bedömare av fortlöpande stöd kommer att rekommendera att en deltagare får Flexible, Moderate eller High levels of support. Detta sker var 12:e till 18:e månad.
En deltagare måste arbeta i genomsnitt minst 8 timmar per vecka för att fortsätta att få löpande stöd.
Senaste uppdatering: 27 juni 2018 – 13:45