På denna sida:
- Hur de fungerar
- Hur länge i systemet?
- Fusk med ett drogtest
- Om du misslyckas
- Sök hjälp
Då den växande opioidepidemin fortsätter att ta rubrikerna och droganvändningen på den amerikanska arbetsplatsen har nått den högsta positivitetsgraden på 12 år, kan man lugnt säga att drogtesterna inte försvinner inom kort.1
Med tanke på att alkohol-, narkotika- och tobaksbruk kostar den amerikanska ekonomin mer än 740 miljarder dollar per år, är företagen särskilt proaktiva när det gäller att begränsa förluster i samband med produktivitet, hälsovård, arbetsplatsolyckor och stöld.2 Många företag har anammat principerna om en drogfri arbetsplats med regelbundna slumpmässiga drogtester på grund av uppgifter som visar en kraftig ökning av positiva drogtester efter att någon redan är anställd.
Om mer än 7 miljoner drogtester som administrerats till potentiella anställda och som analyserats av Quest Diagnostic Labs under 2015, ligger antalet positiva tester före anställning på ungefär 4,2 procent. När någon väl har anställts ökar den siffran till 5,5 procent.3
Hur fungerar drogtesterna egentligen?
Som smartphonetekniken har förändrat hur många saker fungerar i dag, är drogtesterna fortfarande gammaldags. Den vanligaste typen av testning innebär fortfarande urinanalys, något som antingen kan ske privat på arbetsplatsen eller via ett tredjepartslaboratorium med övervakning av en laboratorieanställd. Vissa arbetsgivare kan även använda blod, saliv eller hår för att upptäcka förekomsten av droger i ditt system, även om det definitivt inte är normen.
En av många viktiga saker att vara medveten om är exakt vilka typer av droger som testas för. Trots att marijuana är lagligt i åtta delstater plus Washington, DC, i skrivande stund, kommer marijuana och dess många former – inklusive ätbara produkter, oljor och tinkturer – alla att dyka upp i ett drogtest. Andra ämnen som ofta testas är allt från kokain, PCP och metamfetamin till opioider, barbiturater, bensodiazepiner och propoxifen.
Men medan privata arbetsgivare har större självständighet när det gäller att skräddarsy sina normer för drogtestning efter företagets behov, är företag som är föremål för särskilda federala bestämmelser på grund av säkerhetskänsliga befattningar (tänk på organisationer där tunga maskiner används, osv.) måste följa de standarder som beskrivs av Substance Abuse and Mental Health Services Administration (SAMHSA), som är en del av US Department of Health and Human Services.
Känn till fakta: Hur länge stannar drogerna i kroppen?
Om ett test är nära förestående och du har använt droger eller alkohol nyligen kan du vara orolig för att misslyckas. Även om det inte finns några fasta regler för hur länge en viss drog stannar i ditt system, ger LabCorp några allmänna riktlinjer för upptäckt av vanligt testade ämnen.
Enligt LabCorps ”Drug Abuse Reference Guide” kan marijuana stanna kvar i någons urin i upp till två månader vid kroniskt bruk. Om någon slumpmässigt hänger sig åt en helg kan hasch lämna kroppen på så lite som två dagar, även om det kan ta upp till en vecka. Ecstasy, meth och heroin stannar i någons system i upp till två dagar, medan kokain kan stanna kvar i upp till fyra dagar. Om någon regelbundet missbrukar bensodiazepiner som Valium eller Xanax kan dessa substanser påvisas i fyra till sex veckor.4
Håll i minnet att dessa riktlinjer endast baseras på en urinanalys. Flera fysiska egenskaper spelar också in i samtalet, bland annat din vikt, mängden och styrkan hos den substans du har konsumerat och eventuella mediciner som du redan tar.
Bör du fuska dig till ett godkänt resultat?
Det korta svaret är nej. Den enda säkra vägen till ett godkänt resultat är att helt avstå eller avgifta sig från droganvändning.
Även High Times – en publikation som är centrerad kring cannabiskultur – medger att det finns en hel del felaktig information där ute. Medan en handfull faller i den riskabla kategorin, fungerar vissa förslag helt enkelt inte. Någonsin. Om du försöker fejka dig till ett godkänt betyg är det i bästa fall extremt riskabelt och, ännu värre, allmänt upptäckbart.
Vad händer om jag misslyckas?
Det finns inget sätt att undvika det: Att misslyckas med ett drogtest är ingen bra nyhet.
Om du misslyckas med ett drogtest före anställning är det högst osannolikt att du kommer att få just den tjänsten. Om du misslyckas med ett drogtest på det jobb du redan har är det möjligt att du blir uppsagd, och du kommer säkerligen inte att få någon befordran i närtid. Du kan också förlora dina arbetsskadeersättningar, tillsammans med arbetslöshets- och invaliditetsförmåner.5
Om ditt drogtest ger ett positivt resultat och du inte är drogmissbrukare kan det vara ett falskt positivt resultat. Om du tror att det är det som har hänt kan du be om ett nytt test eller ett andra test som kallas bekräftelsetest. Genom att använda en annan metod än den du använde första gången (i allmänhet är det ett gaskromatografitest) eller genom att helt enkelt göra om det, kan du i allmänhet avslöja om det var ett falskt positivt test.6
Om du är narkotikamissbrukare och inte klarade testet, finns det flera alternativ att gå vidare. Ibland kan uppriktighet när du erkänner dina misstag resultera i en andra chans. Om det finns ett assistansprogram för anställda på ditt företag är det värt att kolla upp det.6 Även om det inte är garanterat kan slutförandet av programmet vara en gest i god tro till din arbetsgivare om att du har sökt behandling och är medveten om att du vill gå vidare drogfritt. Men oavsett om du fortsätter att vara anställd på ditt nuvarande företag eller inte, är det alltid bäst att söka hjälp för ditt missbruk.
Var kan jag få hjälp?
av Christa Banister, bidragande skribent
Källor:
1 ”Increases in Illicit Drugs, Including Cocaine, Drive Workforce Drug Positivity to Highest Rate in 12 Years”. Quest Diagnostics, May 16, 2017.
2 ”Drug Testing FAQs”. Drugs.com, 1 maj 2017.
3 ”Drogfri arbetsplats: De 15 viktigaste delarna.” OHS Health & Safety Services, Inc., Tillgänglig 15 september 2017.