*Long time reader/first time poster.
Jag börjar. Lika möjligheter. Inte själva sektionen eller personalen som arbetade för det kontoret, utan ledningen som programmet tillhör. I 6,5 månader har jag blivit utskälld, mobbad, kallad och fått oönskad fysisk kontakt av en kvinnlig E8 som är 1,80 meter lång och väger ungefär 220-230 pund. Jag är E7 och har aldrig lämnat in ett klagomål under hela min 15-åriga karriär. Jag har hållit huvudet lågt, tagit emot allt skitsnack och gjort mitt jobb. Jag rapporterade hennes handlingar till min närmaste chef, en annan E8, dagligen och rapporterade det sedan till min generalsekreterare. Alla avfärdade det och skämtade om att hon bara ville ha en bit av mig. Vid ett internt öppet möte lät jag meddela att jag inte kände mig bekväm med hennes närvaro och när det bara är hon och jag på kontoret och hur hon alltid kränker mitt personliga utrymme och bokstavligen lägger sig ovanpå mig på mitt eget kontor. Återigen får jag höra att de önskar att de hade en kvinna som kastade sig över dem. Jag är en gift man och far till två barn, och jag kan försäkra er om att min fru är 10000 gånger mer attraktiv än denna E8. Hur som helst, efter att hon äntligen lagt sina händer på mig igen på ett mycket olämpligt sätt kontaktade jag EO. De var fantastiska och mycket informativa. Jag lämnade in ett informellt klagomål till EO enligt deras rekommendation eftersom det kommer att drivas vidare till formellt eftersom alla steg i det informella klagomålet redan var uppfyllda. Jag träffade BDE Commander och CSM som avfärdade det och skämtade om att det inte är någon stor sak eftersom hon är kvinna. Under hela denna prövning har jag skämts oerhört mycket över att det blev så här och att bara bli avfärdad helt och hållet av hela min befälsordning. Jag förstår nu varför våra lägre värnpliktiga inte rapporterar problem, eftersom ingen bryr sig. Jag har precis upplevt detta på egen hand under de senaste veckorna. De rekommenderade åtgärderna bestod bara i att skilja oss åt efter arbetstid och alla anspråk som jag har dokumenterat med datum- och tidsstämplade och undertecknade MFR:er kommer att ignoreras eftersom de skilde oss åt. EO-kontoret hade ingen aning och rådfrågades inte förrän jag skickade dem all trafik mellan CSM och SGM. De har eskalerat det till installationens EO för att få hjälp eftersom BDE inte bryr sig om det. Jag har frågat upprepade gånger om detta hade varit samma sak om rollerna hade varit omvända? Om jag var en manlig e8 och gjorde allt detta mot en kvinnlig e7? Jag är säker på att min karriär skulle ha varit över i samma ögonblick som det rapporterades. Hela processen har varit utmattande och jag ångrar att jag ens rapporterar det nu, eftersom jag är säker på att jag för dem alla är en liten bitch som inte ville ha några sidoåtgärder från en 6’2″ 220+lb kvinna som är byggd som en linebacker.