Att söka sig utomlands är ett vanligt alternativ för amerikanska familjer som funderar på att anställa en barnflicka. Både tillfälliga visum och green card för permanent bosättning kan övervägas när du utforskar dina möjligheter att anställa en utländsk barnflicka.
Visumalternativ för att anställa en tillfällig barnflicka
Det finns tre typer av tillfälliga visum tillgängliga för barnflickor: Det finns tre olika viseringar för tillfälliga barnflickor: J-1 Exchange Visitor-visum, H-2B nonimmigrantvisum och B-1 Visitor-visum.
J-1 Exchange Visitor-visum
Detta visum är det bästa alternativet för en familj som inte har någon utländsk barnflicka i åtanke som de planerar att anställa. Barnflickor genom J-1-visumprogrammet kallas ”au pair” och väljs ut genom utrikesdepartementets (DOS) utsedda sponsor. Dessa utsedda sponsorer är medlemmar i ett internationellt nätverk som anställer och utbildar au pairs. Sponsorerna hjälper till med ansökningsprocessen och matchar au pairen med en amerikansk familj.
Om familjen redan känner till en utländsk barnflicka som de vill anställa (t.ex. en vän eller familjemedlem) är J-1-visumet inte det bästa alternativet. Om den utländska barnflickan blir ansluten till en av DOS-sponsorerna kan det vara möjligt. Detta är dock ett svårt och tidskrävande alternativ.
DOS J-1-webbplats ger användbar information om förteckningen över aktuella sponsorer, detaljerad beskrivning av J-1-programmet, information om ansökningsförfarandet, den amerikanska familjens skyldigheter gentemot den utländska barnflickan och hur den utländska barnflickan kan kvalificera sig för visumet.
H-2B nonimmigrantvisum
Då det inte finns något krav på att gå via en DOS-sponsor är H-2B nonimmigrantvisum ett bra alternativ för familjer som redan har en barnflicka som de vill anställa. Med H-2B-visumet sponsrar familjen barnflickan genom en process i fyra steg:
- Familjen skaffar sig ett arbetsgivaridentifikationsnummer (EIN) genom IRS som den kan uppge till arbetsmarknadsdepartementet (DOL) och U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) på H-2B-ansökningarna. Att erhålla EIN kan ta flera veckor. IRS Publication 926 är en användbar resurs för att förstå denna process.
- Familjen måste lämna in ett ETA-formulär 9142, Application for Temporary Employment Certification (ansökan om intyg om tillfällig anställning) till DOL.
- När DOL godkänner ansökan kan familjen börja lämna in formuläret I-129 till USCIS.
- När USCIS godkänner I-129 skickas godkännandet till ett amerikanskt konsulat i barnskötarens hemland, där barnskötarinnan får H-2B-visum. Om barnflickan redan befinner sig lagligt i USA kan de ansöka om ändring av status genom USCIS.
Vad man bör tänka på när man ansöker om H-2B-visum är att det finns en årlig gräns för antalet tillgängliga visum, som är begränsad till 66 000. Denna gräns nås ofta snabbt, så det är viktigt att påbörja processen tidigt. Om den blivande barnflickan hade ett H-2B-visum någon gång under de tre år som föregår ansökan kan den bli undantagen från denna gräns.
En annan faktor är att du måste visa för DOL att det inte finns någon tillgänglig amerikansk arbetskraft som kan fylla tjänsten och att du kommer att betala den ”rådande lönen”. Familjen måste också betala kostnaderna för barnskötarens hemresa om de säger upp barnskötarens anställning före det överenskomna datumet, oavsett orsaken till uppsägningen. Om barnflickan lämnar frivilligt är familjen dock inte ansvarig.
B-1-visum
För familjer som bor utanför USA och tillfälligt reser till USA eller är föremål för frekventa internationella förflyttningar som varar i två eller fler år, kan överväga B-1-visum för besökare för sin utländska barnflicka. Barnflickan måste ha arbetat för familjen i minst sex månader före inresan till USA eller ha minst ett års erfarenhet som inhemsk anställd. I USA får barnflickan inte vara anställd hos någon annan och familjen måste tillhandahålla gratis kost och logi samt flygbiljetter till och från USA
Sponsring av en barnflicka för permanent uppehållstillstånd
En familj kan sponsra en utländsk barnflicka för ett grönt kort som ett alternativ för att de ska kunna bo och arbeta permanent i USA. Detta alternativ börjar med att slutföra arbetscertifieringen eller PERM-processen, som ofta är långvarig och komplicerad.
PERM arbetscertifiering för en barnflicka
PERM-processen börjar med att familjen lägger ut platsannonser och intervjuar sökande som uppfyller de grundläggande kvalifikationerna, för att visa att det inte finns några amerikanska sökande som är tillgängliga, kvalificerade och villiga att utföra jobbet. Arbetsministeriet identifierar barnskötarjobbet som ”icke-professionellt” eftersom yrket inte kräver någon kandidatexamen. Familjen måste placera tre annonser; en på delstatens arbetsförmedlingsbyrås webbplats och de andra två i en större tidning i området (exempel: Washington Post om familjen bor i Washington DC) under två på varandra följande söndagar.
När annonserna avslutas ska familjen lämna in en PERM-ansökan (ETA-blankett 9089) till DOL. Efter godkännande av PERM-ansökan lämnar familjen in en I-40-ansökan till USCIS.
Vänta på ett grönt kort
En barnskötare klassificeras under EB-3, den tredje preferensen i den sysselsättningsbaserade kategorin för grönt kort. Det finns tre kategorier för EB-3-visumet. Barnflickor hör till kategorin ”Unskilled Worker” eftersom de kräver mindre än två års erfarenhet eller utbildning. Eftersom det finns fler EB-3 Unskilled Worker-sökande än det finns gröna kort tillgängliga för denna kategori kan väntelistan bli lång. Detta gäller särskilt för dem som ansöker från Indien, Filippinerna och Kina, där väntelistan kan sträcka sig över flera år.
Placering på väntelistan beror på när PERM-ansökan lämnades in. Detta inlämningsdatum är barnskötarens ”prioritetsdatum”. I den månatliga Visa Bulletin som publiceras av utrikesdepartementet anges prioritetsdatumet för de ärenden som de kan börja utfärda visum för.
Ansökan om permanent uppehållstillstånd
När barnflickan ansöker om permanent uppehållstillstånd med en ”justering av status” (USCIS-blankett I-485) om de redan vistas lagligt i USA.Om barnflickan befinner sig utomlands kommer hon att ansöka om ett ”immigrantvisum” och efter att ha kommit till USA kommer hon att få sitt gröna kort.
Om barnflickan befinner sig olagligt i USA, blir deras möjligheter att få ett grönt kort en utmaning. Barnflickan skulle behöva lämna USA och gå till ett amerikanskt konsulat i sitt hemland för att få ett visum. De som har befunnit sig i USA i minst 180 dagar men mindre än ett år omfattas av en treårig spärr för återinresa till USA, denna spärr utökas till tio år om den olagliga närvaron varade ett år eller längre. Även om det finns vissa undantag är situationer med olaglig närvaro extremt komplexa och rekommenderas bäst av en immigrationsadvokat.
https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/can-i-help-my-nanny-get-green-card.html
http://j1visa.state.gov/programs/au-pair
https://www.irs.gov/publications/p926
https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/application-process-b-1-b-2-visitor-visa.html
https://travel.state.gov/content/travel/en/legal/visa-law0/visa-bulletin.html
https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/free-books/fiance-marriage-visa-book/chapter2-4.html
.