*Los que leen desde hace tiempo y postean por primera vez.
Yo iré primero. Igualdad de oportunidades. No la sección en sí ni el personal que trabajaba para esa oficina, sino la jefatura a la que pertenece el programa. Durante 6,5 meses he sido reprendido, acosado, insultado y con contacto físico indeseado por una mujer E8 que mide 1,90 y pesa entre 220 y 230 libras. Soy un E7, nunca presenté una queja en toda mi carrera de 15 años. Me mantuve al margen y me aguanté las molestias, haciendo mi trabajo. Informé de sus acciones a mi supervisor inmediato, otro E8, a diario, y luego se lo comuniqué a mi SGM. Todo el mundo se desentendió e hizo bromas sobre el hecho de que sólo quería un trozo de mí. En una reunión interna abierta, hice saber que no me sentía cómoda con su presencia y cuando sólo estamos ella y yo en la oficina y cómo siempre viola mi espacio personal y se pone literalmente encima de mí en mi propia oficina. De nuevo, me dicen que ya quisieran tener una mujer que se les eche encima. Soy un hombre casado y padre de dos hijos, puedo asegurar que mi mujer es 10000x más atractiva que esta E8. De todas formas, después de que ella volviera a ponerme las manos encima de forma muy inapropiada me puse en contacto con EO. Fueron increíbles y muy informativos, presenté una queja informal a la OE por su recomendación, ya que se llevará a cabo formalmente ya que todos los pasos en la informal ya se cumplieron. Me reuní con el comandante del BDE y el CSM, que se desentendieron de la cuestión y dijeron en broma que no era para tanto porque era una mujer. Durante todo este calvario, me he sentido muy avergonzado de haber llegado a todo esto y de que toda mi cadena de mando me haya rechazado por completo. Ahora veo por qué nuestros alistados inferiores no informan de los problemas, porque a nadie le importa, acabo de experimentar esto de primera mano en las últimas semanas. Las acciones recomendadas fueron sólo para separarnos por horas de trabajo y cualquier reclamación que he documentado con fecha de tiempo sellada y firmada MFRs será ignorada Bc nos separaron. La oficina de EO no tenía ni idea y no fueron consultados hasta que les envié todo el tráfico entre CSM y SGM. Lo han elevado a la OE de la instalación para que les ayude ya que al BDE no le importa. He preguntado repetidamente si esto hubiera sido igual si los papeles estuvieran invertidos. ¿Si yo fuera un hombre e8 y le hiciera todo esto a una mujer e7? Estoy seguro de que mi carrera se habría acabado en el mismo momento en que se denunció. Todo el proceso ha sido agotador al tratar con la cadena de mando y me arrepiento incluso de haberlo denunciado ahora, porque estoy seguro de que para todos ellos soy una pequeña zorra que no quería ninguna acción lateral de una mujer de más de 1,80 metros y con la constitución de un defensa.