A finalidade principal de uma carta de ocupação especial é determinar se uma determinada posição se qualifica como ocupação especial para uma petição H-1B. Tais cartas fornecem uma explicação detalhada dos antecedentes educacionais necessários para o desempenho das funções especializadas de um cargo. Especialistas na área analisam a natureza da empresa e seu setor, a posição no contexto da empresa e os antecedentes necessários para a posição, conforme determinado pelo setor. Levando em consideração as funções exigidas ao candidato, uma carta de ocupação de especialidade demonstra claramente que a posição oferecida é uma ocupação de especialidade que requer experiência em uma determinada área. Dependendo dos requisitos específicos de um caso, cartas de ocupação de especialidade também podem ser elaboradas para explicar porque o histórico particular do candidato é relevante para o cargo em questão.
Algumas empresas que fornecem Avaliações de Ocupação de Especialidade:
A inclusão de empresas nesta lista não está endossando ou recomendando de outra forma uma empresa em detrimento de outra. Ao invés disso, os indivíduos são aconselhados a se envolverem na maior pesquisa possível antes de selecionar uma firma específica. Além disso, o ISSS não garante a aprovação da petição H-1B, mesmo que o seu Departamento forneça uma Avaliação de Ocupação Especializada.
Ocupação Especializada
A definição estatutária de “ocupação especial” é: INA 214(i)(1)
(A) aplicação teórica e prática de um corpo de conhecimentos altamente especializados, e
(B) obtenção de um bacharelado ou grau superior na especialidade específica (ou seu equivalente) como mínimo para entrar na ocupação nos Estados Unidos.
Note que a definição estatutária exige não apenas um bacharelado, mas um bacharelado “na especialidade específica”. A definição reguladora do DHS de ocupação de especialidade repete este foco em um diploma em uma especialidade específica:
8 CFR 214.2(h)(4)(ii)
Profissão de especialidade significa uma ocupação que requer a aplicação teórica e prática de um corpo de conhecimentos altamente especializados em campos do esforço humano incluindo, mas não se limitando a, arquitetura, engenharia, matemática, ciências físicas, ciências sociais, medicina e saúde, educação, especialidades empresariais, contabilidade, direito, teologia e artes, e que requer a obtenção de um bacharelado ou superior em uma especialidade específica, ou seu equivalente, como um mínimo para o ingresso na ocupação nos Estados Unidos.
H-1B Trabalhadores Especiais
- USCIS procura agora uma correspondência quase exata entre título de oferta de emprego, funções e grau do candidato, aceitando somente diplomas alternativos ratificados pelo Manual de Perspectivas Ocupacionais do Departamento do Trabalho. Para posições ainda não reconhecidas pelo OOH, a USCIS pode aceitar o reconhecimento oficial de diplomas alternativos por especialistas autorizados na área (por exemplo, organizações profissionais).
- A USCIS tem negado Petições H-1B onde a indústria e os empregadores aceitam uma ampla gama de diplomas ostensivamente “díspares” como pré-requisitos para a entrada na posição – com base no fato de que uma posição não pode ser considerada uma “ocupação de especialidade” onde o empregador não requer uma especialidade específica o suficiente.