Como Sobreviver como um Associado do Primeiro Ano de Direito

Empresário com arquivos de dados em fundo de prateleiras de fichário

Se você acabou de terminar a faculdade de direito e está prestes a começar em uma firma, você provavelmente não tem a ilusão de que o trabalho duro já passou. Ou talvez você esteja apenas começando o processo para se candidatar à faculdade de direito – e já está começando a sentir o calor.

Com muitas opiniões e experiências quando se trata de como é realmente ser um associado do primeiro ano de direito, nós queríamos alguns testemunhos reais. Falamos com três advogados que sobreviveram ao primeiro ano e viveram para contar a história:

• Shawn Toor, University of Washington School of Law, turma de 2015. Desde que se formou, ele está na Williams Kastner em Seattle.
• Aditi Iyer, Berkeley Law School, turma de 2011. Desde que se formou, esteve na Kirkland & Ellis em San Francisco.
• Daniel Belzer, University of California, Los Angeles School of Law, turma de 2012. Desde que se formou, esteve na Sheppard Mullin Richter & Hampton.

Estes recém-formados partilharam as suas ideias sobre a construção de relações na firma, o trabalho que realmente faz no primeiro ano, e como equilibrar o trabalho com, bem, tudo o resto.

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How Much Do First Year Lawyers Make?

De acordo com os dados de Glassdoor, a média de pagamento base para um advogado de primeiro ano é de $174.140 por ano. Esta é apenas uma média nacional e a cidade em que você está trabalhando também irá influenciar o pagamento base esperado. O tipo de lei que está sendo praticada também pode ter um impacto no que um empregador pode pagar a um advogado de primeiro ano.

Manter um horário de sono saudável

Felizmente, o rumor de que os advogados de primeiro ano só dormem três horas por noite não é totalmente falso – mas não conta a história toda.

Todos os três advogados com quem falamos aconselharam fortemente contra fazer da privação do sono um hábito, mas reconheceram que o que pode ser considerado uma quantidade “normal” de sono nem sempre é possível, particularmente quando se está a tentar causar uma boa impressão nos colegas mais antigos.

Opiniões diferiram quando se tratou do número mínimo de horas recomendado para funcionar como um humano (semi) coerente.

Toor aconselhado a não ser um “herói do sono” e a tentar correr em duas ou três horas, incitando outros a disparar por um mínimo de seis horas a fim de maximizar o seu 18.

“Dispare por um mínimo de seis horas a fim de maximizar o seu 18.

Belzer, por outro lado, talvez o “herói do sono” do Toor e disse que três horas era o mínimo para ser funcional no dia seguinte. Dito isto, ele recomendou contra este horário de sono por mais de um par de dias seguidos. Fora das horas de crise, que ele disse que não deveria acontecer com tanta freqüência, é fácil conseguir uma noite de sono regular.

Iyer recomendou uma abordagem mais adaptada ao indivíduo. Ela tinha uma média de seis horas por noite durante o primeiro ano, disse ela, mas apontou que esta é uma métrica ruim, pois ela pode durar alguns dias sem dormir antes de “se transformar em um zumbi”

Planear as férias sabiamente durante seu primeiro ano

A idéia de pedir uma folga pode ser assustadora agora, mas é uma conversa inevitável mais cedo ou mais tarde, pois todos (legalmente) precisam de férias em algum momento.

Pausa de férias e tempo de cara no escritório

Ayer sugeriu definitivamente tirar férias quando você precisa e quer uma (burnout é real) mas avisou que você precisará equilibrar isso com a importância de colocar tempo de cara no escritório. Para aqueles que começam no outono, ela recomendou esperar pelo menos até o final da primavera ou verão para tirar férias mais longas, e concentrar-se em usar os meses anteriores para “provar o seu compromisso e sua incrível qualidade para o resto da sua equipe”.”

Dê à sua equipe um aviso prévio do seu tempo livre

Quando você decidir ir em busca disso, avise sua equipe com antecedência suficiente e ela recomendou ser “criteriosa”. Em outras palavras, tome nota de quanto tempo os outros associados saem e certifique-se de que suas férias não sejam muito mais longas.

Considerar um fim de semana longo

Por último, ela encorajou os primeiros anos a pensar em seu estilo de férias (ou seja, fins de semana longos aqui e ali como um refresco versus economia para uma semana inteira ou duas) e otimizá-lo de acordo. Se você não se importa com viagens de última hora, você pode ser capaz de aproveitar semanas mais lentas no trabalho, enquanto aqueles que preferem planejar com muita antecedência podem não ter essa flexibilidade.

Focalize primeiro na construção de sua reputação

Belzer similarmente aconselhado contra férias nos seus primeiros nove meses, sugerindo que o tempo livre nesse período de tempo “não é uma boa aparência”. Ele disse que os meses de um a seis, em particular, são “chave para a construção da reputação”

A Torres sugeriu uma abordagem menos estruturada, incitando os primeiros anos a tirar definitivamente algumas férias, pela sua saúde e como um lembrete de que “há mais na vida do que apenas a lei”

Trabalhar em rede na firma durante o seu primeiro ano

Em uma firma de advocacia, ficar do lado certo dos sócios seniores é o Santo Graal, mas isso provavelmente não vai acontecer no primeiro dia. De acordo com nossos advogados, existem algumas maneiras diferentes de se preparar para o sucesso.

Faça amizade com seu assistente jurídico

Promovido a ser amigo de seu assistente jurídico. Na sua firma, muitos deles são extremamente tenores, tendo passado mais de 30 anos lá. Esses indivíduos conhecem “a dinâmica da firma, a lei e como os sócios específicos operam”, disse ele. Seu conhecimento pode proporcionar uma poderosa alavancagem enquanto você navega no seu primeiro ano.

Confiar com os sócios seniores

Para Belzer, os relacionamentos mais importantes foram aqueles com sócios estabelecidos. Na sua firma, os sócios contam com sócios experientes para treinar os primeiros anos, por isso ele achou importante ganhar primeiro o respeito deles. “A melhor maneira de causar boa impressão nos sócios seniores é causar boa impressão nos sócios em quem eles já confiam”, disse ele.

Conheça um sócio experiente para ser seu mentor

Outra peça chave do avanço de Belzer dentro da firma foi um mentor que o levou sob sua asa durante os primeiros seis meses. Este mentor, um associado altamente considerado do terceiro ano, desempenhou um papel importante na preparação de Belzer para tarefas chave de sucesso, revisando seu trabalho e sendo um defensor de seu trabalho.

Iyer disse que é importante conhecer a todos, mas por razões diferentes.

Por que você deve conhecer os secretários e paralegais de sua firma

Os secretários podem conectá-lo com as pessoas certas para responder perguntas relacionadas à firma e ajudar (em uma pitada) com questões pessoais. Os paralegais podem ensiná-lo a processar o básico (como montar páginas de assinatura), bem como coisas mais substantivas como verificar os arquivos de segurança.

Por que você deve conhecer os associados de nível médio e superior da sua firma

Os associados de nível médio e superior são seus professores e mentores. Como eles passaram recentemente pela mesma coisa, Iyer mencionou que estes colegas podem ser um bom recurso para apoio emocional. É importante ressaltar que eles avaliam seu trabalho para revisões anuais e podem um dia se tornar sócios de sua firma.

Por que você deve conhecer os sócios de sua firma

Por último, são os sócios. Embora você possa não estar trabalhando diretamente com os sócios quando você começa, Iyer encorajou a conhecê-los socialmente – vá até eles em eventos sociais, diga oi no salão, e convide-os para um café ou almoço. Isto pode aumentar as suas chances de ser recrutado em um dos negócios deles, ou mesmo levar a uma valiosa relação de mentor, disse ela.

A salvar uma vida social como associado de primeiro ano

Você pode ter uma vida social como associado de primeiro ano, mas entre nela esperando fazer alguns sacrifícios.

Quando você começar, socializar com os colegas e construir sua reputação será importante, particularmente se esta for a carreira que você está procurando ficar a longo prazo, de acordo com Iyer. Ao mesmo tempo, é importante continuar a fazer as coisas que são importantes para si. Se passar tempo com a família e amigos desempenha um papel significativo no seu bem-estar emocional, então faça-o.

Belzer sugeriu ir a todos os eventos sociais da sua firma “só para tirar a sua cara de lá”. Ele também sugeriu voltar para o escritório depois de uma bebida com colegas de trabalho. Além disso, ele sugeriu que se assegurasse de que o seu outro importante fosse informado sobre o fato de que seus planos podem ocasionalmente mudar.

Como impressionar com o seu trabalho como associado do primeiro ano

Belzer opinou que há expectativas surpreendentemente baixas em torno do seu trabalho real para o primeiro ano – e sugeriu que se concentrasse mais em causar uma boa impressão.

“Estamos cientes de que a faculdade de direito não faz quase nada para preparar os primeiros anos para o trabalho real”, disse Belzer. Na verdade, o trabalho é realmente sobre causar uma boa impressão e colocar uma quantidade significativa de tempo de rosto. “Ter o rabo no escritório cedo e tarde no primeiro ano”, disse Belzer, é importante “estabelecer-se como alguém que se dedica ao trabalho e quer estar lá”

“Estabelecer-se como alguém que se dedica ao trabalho e quer estar lá”.”

Aprenda dos seus erros

Ele mencionou que os erros são inevitáveis e esperados, mas enfatiza a importância de aprender de quando você faz asneira. Em vez de pedir desculpas, “queimar na memória” e tentar ao máximo não cometer os mesmos erros, disse ele. “Nunca aja na defensiva”

Pense criticamente e fale alto

Embora não se possa esperar que você faça um trabalho especializado, Belzer enfatizou a importância de usar seu cérebro para pensar criticamente e falar alto quando todos os outros estão perdendo algo. Se você tem uma idéia, uma solução criativa, ou um ponto que não tenha sido feito, ele encorajou os primeiros anos a colocá-la lá fora. E tudo bem se você estiver absolutamente errado – a iniciativa não passará despercebida.

Ponha seu melhor pé e esforço para frente

Torrente concordou que você terá alguma margem de erro, mas encorajou os primeiros anos a colocar seu melhor pé para frente quando se trata do trabalho em si, porque “as pessoas estão contando com você para obter resultados”. Mesmo que seu melhor esforço seja “completamente reescrito e reescrito”, Toor observou que o esforço em si o diferenciará.

Tarefas de aproximação “como um praticante solo que por acaso tem um escritório dentro de uma firma”, ele disse.

Iyer apontou que tanto fazer um grande trabalho quanto construir relacionamentos são importantes – seu trabalho o definirá dentro e fora da firma, mas seus relacionamentos são o que irá acelerar seu crescimento dentro da firma.

Gerir o resto da sua vida como associado do primeiro ano

Quando você está falando de hacks de vida relacionados a uma determinada atividade ou engajamento (como um novo emprego), há normalmente dois campos: otimizar a atividade em si, ou minimizar a quantidade de trabalho que você colocou em tudo o resto.

Configure um confortável escritório em casa

O conselho favorito da Belzer é montar um escritório em casa com um monitor grande para que você possa trabalhar de casa no horário pós jantar – e assim se posicionar muito mais perto da cama. Ele também recomendou um bom fone de ouvido e um bom fone de ouvido para impressionar, ambos podem fazer mais diferença do que você imagina.

Aprender truques de computador cedo

Para tornar seu trabalho mais eficiente, Iyer recomendou aprender truques de computador cedo no teclado, como encontrar coisas nos servidores da empresa, etc. Seus secretários, funcionários e/ou paralegais podem ser capazes de ajudar com isso.

Tirar vantagem das vantagens oferecidas pela empresa

Toor é do último campo. Ele encorajou novos advogados a tirar proveito das vantagens oferecidas pela firma, que podem incluir coisas como serviço de lavanderia e entrega de alimentos se você estiver em uma firma maior.

Outsource recados domésticos

Mas vantagens à parte, Toor defendeu gastar algum dinheiro extra na terceirização das atividades que podem ocupar suas preciosas poucas horas vagas.

Conheceu que os empréstimos estudantis estavam “a aproximar-se” sobre sua cabeça, particularmente durante aquele primeiro ano, mas mantém que pagar por serviços como limpeza de apartamento e passeio de cão vale bem a pena para preservar sua energia.