Atualizado maio 2020
Ninguém entra na profissão de farmácia pensando, mal posso esperar para fazer mais dinheiro para a minha empresa! Yippee!
Ninguém se junta à profissão de farmacêutico a pensar, Oh rapaz! Mal posso esperar para ser gritado por um chefe porque não estou a encontrar uma certa métrica!
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No coração de cada farmacêutico está um desejo de ajudar as pessoas, no entanto muitos farmacêuticos sentem que não são capazes de o fazer.
A farmácia não tradicional está em ascensão, é por isso que todos os anos realizamos uma cimeira virtual gratuita partilhando histórias de farmácias de como elas transitaram para empregos que adoram. Veja aqui.
As condições no local de trabalho da farmácia – tanto na comunidade hospitalar como noutros sectores – têm-se agravado ao longo dos anos. Há várias causas: o mercado de trabalho, o excesso de estudantes de farmácia e as organizações e associações que não parecem ter uma solução coesa. Mesmo quando estava começando minha carreira como farmacêutico, percebi que o cuidado clínico não era tudo o que eu esperava que fosse. Eu queria mais do meu trabalho.
Quando comecei o The Happy PharmD em 2017, pensei que a forma de ajudar os farmacêuticos era fazendo o que eu tinha feito: Criar um negócio ao lado para gerar receitas para levar a um estilo de vida de liberdade económica – um estilo de vida em que se pode trabalhar quando se quer, para quem se quer, e por quanto tempo se quer.
No entanto, descobri que enquanto alguns tinham sucesso com seus negócios, no final do dia, muitos diziam para si mesmos: “Bem, isto nunca se tornará um trabalho em tempo integral” ou “Eu ainda estou preso ao meu trabalho diário”. Uma vez que reconhecemos isso, nós nos dedicamos a treinar e ensinar sobre desenvolvimento e progressão na carreira e o que eu acabei cunhando como o Farmacêutico Indispensável.
Muitos farmacêuticos estão descontentes com o que fazem e sentem como se a profissão os tivesse traído – que os senhores da empresa assumiram, ditando o que os farmacêuticos fazem no dia-a-dia. Parece que muito pouco do que eles fazem é realmente “farmácia”. Os farmacêuticos sentem que se concentram mais nos “cuidados numéricos” do que nos cuidados de saúde.
Por causa do mercado de trabalho, muitos acham difícil a transição para algo melhor do que o que eles têm agora. Estas condições têm deixado muitos farmacêuticos a pensar em formas de escapar. Alguns procuram a independência financeira através do movimento FIRE. Outros, como eu, criam negócios para ganhar liberdade de vida. Alguns continuam pela via tradicional da carreira, esperando que uma empresa lhes dê uma oportunidade de mudar de carreira e iniciar um novo caminho.
Contribuir Factores para o Êxodo em Massa da Farmácia
Então, o que tudo isto levou a isto?
- Métrica mais focada apenas na métrica
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Cuidados com os cuidados de saúde
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O mercado de trabalho
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A achatamento dos salários dos farmacêuticos
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An Afluxo de candidatos a farmácias para cada emprego (mais demasiadas escolas de farmácia)
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Previsões de uma próxima recessão
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taxas de exaustão entre 50% e 70%
Esforço é elevado. Se você é um estudante ou alguém que já falou com um farmacêutico, você pode estar se perguntando: Por que as pessoas se sentem assim? Você pode estar se perguntando que direção você quer tomar na farmácia. Pode até questionar-se se quer continuar a procurar uma farmácia.
Actualizações:
O inquérito APhA 2020 Pharmacy Manpower publicou recentemente novos dados sobre tendências assustadoras que confirmam a minha previsão de Êxodo de Massa: