Nesta Página:
- Como Funcionam
- Quanto Tempo no Sistema?
- Aquecer um teste de drogas
- Se falhar
- Encontrar ajuda
Como a crescente epidemia de opiáceos continua a ser notícia e o uso de drogas no local de trabalho americano atingiu a maior taxa de positividade em 12 anos, é seguro dizer que o teste de drogas não vai embora tão cedo.1
considerando que o uso de álcool, drogas e tabaco custa à economia americana mais de 740 bilhões de dólares por ano, as empresas estão sendo particularmente pró-ativas na contenção das perdas relacionadas à produtividade, saúde, acidentes de trabalho e roubo.2 Muitas empresas adotaram os princípios de um local de trabalho livre de drogas com testes de drogas aleatórios regulares devido a dados que mostraram um aumento acentuado nos testes positivos de drogas depois que alguém já está empregado.
De mais de 7 milhões de testes de drogas administrados a empregados potenciais e analisados pelo Quest Diagnostic Labs em 2015, os testes positivos de pré-emprego chegam a cerca de 4,2%. Uma vez que alguém tenha sido contratado, essa taxa salta para 5,5%.3
Então, como funcionam os testes de drogas?
Embora a tecnologia dos smartphones tenha mudado a forma como tantas coisas funcionam hoje em dia, os testes de drogas ainda são reconhecidamente da velha guarda. O tipo mais comum de testes ainda envolve a análise de urina, algo que pode acontecer em particular no local de trabalho ou através de um laboratório de terceiros com monitoramento fornecido por um funcionário do laboratório. Alguns empregadores podem até usar sangue, saliva ou cabelo para detectar a presença de drogas em seu sistema, embora essa não seja definitivamente a norma.
Uma das muitas coisas importantes para se estar atento é exatamente para quais tipos de drogas estão sendo testados. Apesar de ser legal em oito estados mais Washington, DC, no momento da imprensa, a maconha e suas muitas formas – incluindo comestíveis, óleos e tintura – aparecerão todas em um teste de drogas. Outras substâncias que são frequentemente testadas incluem desde cocaína, PCP e metanfetaminas até opióides, barbitúricos, benzodiazepinas e propoxifeno.
Embora os empregadores privados tenham maior autonomia para adaptar seus padrões de testes de drogas às necessidades de sua empresa, as empresas estão sujeitas a regulamentações federais específicas por causa de posições sensíveis à segurança (pense em organizações onde maquinaria pesada é operada, etc.).) devem aderir aos padrões delineados pela Substance Abuse and Mental Health Services Administration (SAMHSA), que faz parte do US Department of Health and Human Services.
Saber os fatos: Quanto tempo as drogas permanecem no seu sistema?
Se um teste é iminente e você usou drogas ou álcool recentemente, você pode estar preocupado que você vai falhar. Embora não existam regras rígidas e rápidas para quanto tempo uma determinada droga permanece em seu sistema, LabCorp fornece algumas diretrizes gerais de detecção de substâncias comumente testadas.
De acordo com o “Guia de Referência sobre Abuso de Drogas” do LabCorp, a maconha pode permanecer na urina de alguém por até dois meses com uso crônico. Se alguém se entrega aleatoriamente em um fim de semana, a maconha pode deixar o corpo em apenas dois dias, embora possa demorar até uma semana. Ecstasy, metanfetamina e heroína permanecem no sistema de alguém por até dois dias, enquanto a cocaína pode ficar por aí por até quatro. Se alguém abusa regularmente de benzodiazepinas como Valium ou Xanax, estas substâncias podem ser detectadas por quatro a seis semanas.4
Keep, tendo em mente que estas diretrizes são baseadas apenas em uma análise urinária. Vários traços físicos também influenciam a conversa, incluindo o seu peso, a quantidade e potência da substância que você consumiu e qualquer medicamento que você já esteja tomando.
Should You Should You Cheat Your Way to Passing?
A resposta curta é não. O único caminho certo para uma pontuação de passagem é abster-se ou desintoxicar o uso de drogas por completo.
Even High Times – uma publicação centrada na cultura da cannabis – admite que há muita desinformação por aí. Apesar de um punhado cair na categoria de risco, algumas sugestões não funcionam. Nunca. Se você tentar fingir seu caminho para uma nota passageira, na melhor das hipóteses é extremamente arriscado e, pior ainda, comumente detectável.
O que acontece se eu falhar?
Não há como contornar isso: Falhar um teste de drogas não é uma boa notícia.
Se falhar um teste de drogas pré-emprego, é altamente improvável que vá aterrar nessa posição em particular. Se você reprovar em um teste de drogas no emprego que já tem, é possível que você seja demitido, e você certamente não vai conseguir uma promoção tão cedo. Você também pode perder os benefícios de compensação dos seus trabalhadores, juntamente com os benefícios de desemprego e invalidez.5
Se o seu teste de drogas der positivo e você não for um usuário de drogas, pode ser um falso positivo. Se você acredita que foi isso que aconteceu, você pode pedir um novo teste ou um segundo teste chamado teste de confirmação. Utilizando um método diferente do usado na primeira vez (geralmente é um teste de cromatografia gasosa) ou simplesmente retomando-o, você geralmente vai descobrir se foi um falso positivo.6
Se você é um usuário de drogas e falhou, há várias opções para avançar. Às vezes a franqueza em admitir seus erros pode resultar em uma segunda chance. Se houver um Programa de Assistência ao Empregado na sua empresa, vale a pena conferir.6 Embora não seja garantido, a conclusão do programa pode ser um gesto de boa fé para o seu empregador de que você procurou tratamento e é intencional em seguir em frente sem drogas. Mas não importa se você permanece empregado na sua empresa atual ou não, procurar ajuda para o seu vício é sempre o melhor curso de ação.
Onde posso encontrar ajuda?
Por Christa Banister, Escritor Colaborador
Fontes:
1 “Aumento de Drogas Ilícitas, Incluindo Cocaína, Conduzindo a Positividade da Força de Trabalho para a Taxa Mais Alta em 12 Anos”. Quest Diagnostics, 16 de Maio de 2017.
2 “Perguntas frequentes sobre testes de drogas”. Drugs.com, 1 de Maio de 2017.
3 “Local de Trabalho Sem Drogas”: Os 15 Essenciais.” OHS Health & Safety Services, Inc., Accessed September 15, 2017.